浙数文化:公司目前暂无实施员工持股计划的考虑
同花顺(300033)金融研究中心8月24日讯,有投资者向浙数文化(600633)提问, 董秘您好!如果股权激励行权价是可以以9.63元买入浙数股票的意思,那么如果行权期二级市场的股价低于9.63元,股权激励是不是就形同虚设?能否考虑推行员工持股计划,公司以现在较低市场价格的8-9折帮助员工买入股票,一年后可以以市场价卖出。这样可以真正有利于员工利益,也有利于激励员工争创效益,维护公司价值。万科,三花等优秀公司都有员工持股计划。谢谢!
公司回答表示,感谢您的关注,相关建议已转达。公司推行股权激励,将公司长远发展与个人发展有效结合,建立收益共享、风险共担的长期激励机制,根据公司2020年股票期权激励计划方案,激励对象将在2022年9月进行首次行权,并在三年行权期内分批行权,是否行权将根据相关行权条件是否达成和行权时公司股价而定。公司目前暂无实施员工持股计划的考虑。请注意投资风险,理性投资。
0人
- 每日推荐
- 股票频道
- 要闻频道
- 港股频道
- 特斯拉股价狂飙!FSD或将进入中国
- 美联储“原地不动”!日元突然直线暴拉,日本出手了
- 深夜,石油大跌!星巴克大跌
- 中信建投:后期业绩景气方向包括算力产业链、贵金属、出海及出口链等
- A股十大“盈利王”“分红王”出炉
- 三大重要指标,A股盈利能力50强出炉!抢手资源股ROE超90%,高科技股称霸毛利率榜
- 合成生物概念股火爆 多家公司回应相关问题
- 超千家公司将被ST?真实数据来了,66股符合ST新规,自救已开始,还剩8个月时间“扭转命运”
- 硬核“黑科技”如何赋能创新药“出海”