*ST晨鑫2021年半年度董事会经营评述
2021-08-27 23:22:04
来源:
同花顺金融研究中心
*ST晨鑫(002447)2021年半年度董事会经营评述内容如下:
一、报告期内公司从事的主要业务
报告期内,公司主要围绕LCOS芯片、智慧打印、互联网游戏和电子竞技业务进行业务拓展。2021年上半年,公司实现营业收入约8,784.45万元,比上年同期增加595.62%;但受历史业务减值准备计提金额增加的影响,公司实现归属于上市公司股东的净利润约-1,319.47万元,比上年同期减少335.62%。公司加强对现有业务、资产的梳理,未来将进一步聚焦战略发展方向,集中资源对优势业务进行投入,并逐渐剥离、处置亏损业务和低效资产,以提高资源配置效率,优化业务、资产结构,提升公司整体业务质量和核心竞争力。 报告期内,公司各项业务经营情况如下: 1、LCOS芯片业务 公司控股子公司慧新辰主要从事LCOS芯片业务,集LCOS芯片设计研发、封测、生产和销售于一体,目前主要产品为自主研发的LCOS芯片和LCOS光学模组、定制化的研发设计服务。LCOS芯片可广泛运用于5G、无屏显示、智能投影、智能汽车、3D打印/扫描、AR/VR等领域。慧新辰以“研发推动市场、市场反馈研发”的发展思路,不断提升高端芯片国产化水平及行业技术水平,从而推动我国相关电子信息产业发展。 报告期内,慧新辰实现营业收入约2119.33万元,净利润约785.92万元,其中归属于上市公司股东的净利润约400.82万元。慧新辰持续投入LCOS芯片产品研发,LCOS720P芯片封测工艺进一步完善和成熟,材料成本进一步降低,实现销售LCOS720P芯片10万片以上,产品整体效果不断提升,重点目标客户的各项检测工作稳步推进;LCOS4K芯片完成了电路设计和版图设计,即将启动工程批次的流片,有望在2021年底顺利点亮并开始小批量交付样品;LCOS540P芯片转产国内晶圆厂的工艺基本成熟,为后续调整为国内晶圆供应商进行产能储备打下了坚实的基础。 报告期内,慧新辰全资子公司深圳慧新辰和东莞慧新辰均被认定为国家高新技术企业;深圳慧新辰获得深圳科创委流片项目补贴。慧新辰积极参与重大技术攻关项目的申报,争取更多的政策支持。 2、智慧打印业务 公司下属公司洛秀科技,以智慧打印业务产业链运营为发展思路,依托运营团队的丰富行业经验和资源优势,以纸品销售为切入点,快速建立公司和纸品加工及渠道销售企业的合作关系,打通产业链上下游,形成纸制品销售的业务模式。公司将积极探索智慧图文云打印方向,通过B2B、B2C的模式向企业、商铺等客户提供产品销售和解决方案,实现客户多样化,并满足客户的定制化需求,为终端企业客户及个人客户带来高效、低成本和个性化图文服务及产品,构建更为全面的智慧打印产业链。 报告期内,公司实现智慧打印业务收入约5,711.10万元。 3、互联网游戏业务 公司全资子公司壕鑫互联拥有自主的1862游戏平台(http://g.1862.cn),平台囊括移动网络游戏,H5游戏以及最新移动游戏资讯。 报告期内,因原有游戏进入衰退期,相关游戏产品下线,导致游戏收入大幅减少。公司重点研发休闲棋牌游戏,已研发完成的网赚小游戏《深海大作战》因上线测试数据未达到预期,故未进行大规模线上推广。另一款棋牌产品《梦幻广东麻将》在渠道首批测试后,根据渠道提出的修改意见,增加新玩法、更换美术素材,并改名为《王者麻将》后重新上线渠道进行数据测试。此外,公司尝试策划了一款以电脑平台为主的悬恐类游戏产品,该游戏目前尚在研发阶段。 4、电竞业务 电子竞技业务主要包括电竞教育、品牌赛事、内容产出、电竞场馆运营等板块,通过整合电竞资源,形成独立的电竞人才生态。公司围绕“麦芽电竞”品牌持续拓展电竞相关业务领域,重点发展电竞教育,推动电竞赛事运营。未来公司将通过线上与在线视频、直播平台、微信公众号等新媒体流量入口合作,实现产品指向性推广;线下打造电竞主题乐园、电竞场馆等方式,完善电竞体验。 报告期内,受疫情防控影响,电竞赛事未能规模化开展,公司仍主要围绕“育苗”计划,重点发展电竞教育业务,依托钜成集团“电子竞技人才实训基地”优势,公司与国内多家院校洽淡合作,通过分析中、高等院校招生概况、师资力量现状以及当地产业发展方向,为中、高职院校量身定制电竞人才培养方案,力图形成校企联动的电子竞技职业技能就业体系。并对青少年家长进行电子竞技知识普及,结合线下实训与线上课程培训,帮助青少年正确树立电子竞技价值观,帮助其正确对待电子竞技游戏与电子竞技相关产品。 光调制芯片及模组行业发展情况及公司行业地位: (1)行业竞争集中在技术,市场主要集中在国外头部企业 光调制芯片及模组技术门槛高,因此目前行业竞争集中于技术的竞争。美国德州仪器以及以索尼公司为代表的日本厂商在相关领域的研发较早,其已形成了较为成熟的技术方案,产品在市场上形成寡头垄断态势,市场主要集中于这类先进入市场的企业。 其中,美国德州仪器公司拥有独有的DLP技术,其在现有市场上占据绝对优势地位,尤其是在外购市场上占比达到90%以上,在智能投影市场,德州仪器的市场份额大约占70%,已形成了独有的生态圈系统。 以索尼公司为代表的日本厂商在LCOS技术路线上积累丰富,技术性能也极具竞争力,但主要应用于其自身的显示产品领域,外购市场占比较小。 (2)LCOS技术表现突出,将成为市场的有力竞争者 目前光调制芯片及模组主要应用于无屏显示、AR/VR、光通信、3D打印等领域,市场主流技术包括LCD技术、DLP技术、LCOS技术。 其中,LCD技术采用光源透射LCD成像,属最低级别的技术,光利用效率、亮度和分辨率均较低;DLP技术采用微机电控制的微镜矩阵结构,尽管亮度高、响应速度快、易于小型化,但像素尺寸小型化存在难度,在分辨率提升以及对比度表现方面具有其特有的局限性;LCOS技术在高分辨率方面具有原发性的技术优势,在设备小型化方面与DLP技术不相上下,但成本相对较低,预计LCOS技术将成为未来市场的有力竞争者。 慧新辰主要从事LCOS光调制芯片及LCOS光学模组的研发、设计、生产业务,既掌握全流程设计能力,同时又持开放合作态度,能够节约终端厂商的开发时间和开发路径,并为终端厂商提供相应的光学模组产品或光学模组参考设计。 目前慧新辰掌握无机取向技术,该技术能够适应高亮度光源照射,同时又可大幅提高LCOS光调制芯片的响应速度,在技术上有望打破美国和日本厂商的寡头垄断,成为市场的有力竞争者。二、核心竞争力分析 1、LCOS芯片设计研发和封测一体化能力 慧新辰掌握批量化模拟光阀芯片的设计能力,因模拟芯片能提供连续性灰阶,同时对驱动芯片性能要求相对较低,能以较低端工艺实现高分辨率在成本上较强的性价比优势。同时公司已攻克无机取向工艺,是除日本厂商以外唯一掌握这一关键技术的LCOS芯片生产厂家,并在东莞设有一条年产能百万片左右的中试线。无机取向技术除带来的高对比度,高刷新率等关键优势外,更核心的是保障了LCOS芯片产品的高可靠性,从而拓展了LCOS芯片的应用领域。慧新辰还具备光学模组全流程设计能力,能节约下游终端厂商的开发时间和开发路径,能为客户提供相应的光学模组产品或光学模组参考设计方案的研发服务。 截至报告期末,慧新辰(含子公司)获得授权专利37项,其中发明专利6项、实用新型项26项、外观设计5项;拥有计算机软件著作权证书1项、集成电路布图设计登记证书2项。 2、电子竞技领域的产业链布局 在国家相关政策的支持下,电子竞技产业在规范化的道路上快速发展,公司积极完善在电子竞技领域的产业布局,初步形成了占据电竞教育和电竞赛事的电竞产业链布局。公司充分响应国家人社部政策号召,积极推动电子竞技从体育运动到职业化的落地,多方深度合作培养电竞职业人才,并通过“育苗计划”提升公众对电子竞技行业的认知,从职业角度完善青少年的电子竞技价值观体系。三、公司面临的风险和应对措施 公司报告中所涉及行业格局和发展趋势等预测性的陈述不代表公司对投资者的承诺。机遇与挑战并存,能否实现会受到诸多因素影响,存在较大不确定性,请投资者注意投资风险。公司面临的主要经营风险包括: 1、晶圆代工风险 慧新辰采用Fabless模式,即慧新辰进行设计,由专业晶圆代工厂进行芯片制造后,再由慧新辰完成封测并测试合格后交付。专业晶圆代工厂集中度较高,如果上述供应商未来发生不可抗力的突发事件、业务经营发生不利变化、集成电路市场需求旺盛出现产能受限或合作关系紧张,可能导致上述供应商不能足量及时出货,将对慧新辰生产经营产生不利影响。公司将在现有供应商基础上扩展合作供应商范围,通过业务规划应对供应链环节可能出现的各种问题,以做到未雨绸缪。 2、研发失败的风险 慧新辰新产品的投入需要大量的前期准备工作并投入大量的人力及资金,如果未来公司开发的产品不能契合客户需求,或无法保证自身核心技术的领先度,将会对其产品销售和市场竞争力造成不利影响,前期的投入将难以收回,将面临较大的经营风险。 公司将及时根据产品最新的研发状态及客户需求情况对公司的业务进行调整,以降低可能的研发失败所带来的损失,提高研发成功几率。 3、网络游戏行业增速放缓的风险 网络游戏行业的未来发展可能会受互联网和移动智能终端普及度的增长速度和网络游戏目标人群数量的增长速度放缓、网络游戏用户的消费偏好发生改变、经济发展水平放缓等因素影响而放缓增速。 公司将发挥渠道分发优势,拓展游戏品类,持续提升游戏产品质量。发挥公司在互联网游戏和电子竞技行业的业务优势,提高公司价值和行业影响力。 4、监管政策风险 近年相关监管部门逐渐重视行业的健康发展,针对游戏研发、出版、运营实行较为严格的资质管理及内容审查等监管措施,相继出台了一系列政策法规。目前游戏版号审核更加严格,发放的数量低于预期,相关监管政策的变化情况还需要进一步关注,公司游戏业务能否按计划开展仍存在不确定性。如果公司在未来不能达到新政策的要求,将对持续经营产生不利影响。 公司将持续关注监管政策的变化情况以及市场热点的转变,在严格执行相关法律法规的同时,把握市场热点,增强公司的持续盈利能力。 5、人才流失的风险 对于科技类公司而言,掌握行业核心技术的人才与保持核心技术团队稳定是公司生存和发展的根本。行业的快速发展、市场竞争的日益加剧,公司的正常发展需要充足的人力资源保障。若公司无法不断完善核心技术人员的激励机制,或将面临人才流失的风险。 为稳定公司的管理、技术和运营团队,公司建立公平合理的竞争晋升机制和人才管理制度,创造开放、协作的工作环境,吸引并培养管理和技术人才,增强员工的归属感和自我价值的实现。0人
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