华大基因:公司高级管理人员报酬按照公司薪酬考核体系确定的标准支付
同花顺(300033)金融研究中心9月30日讯,有投资者向华大基因(300676)提问, 请问:第一,公司高管有没有目标考核?基因知识现在已被大众接受,高管能不能聚焦公司业务拓展而不是到处演讲?第二,公司员工激励已解禁股份现在出售了多少股?
公司回答表示,您好,感谢您对华大基因的关注。公司建立了较为完善的绩效评价与激励约束机制,公司高级管理人员报酬按照公司薪酬考核体系确定的标准支付,其收入与企业经营业绩挂钩,公司现有考核及激励约束机制符合公司现阶段实际发展的要求。公司管理层务实创新、积极开拓,帮助公司顺应复杂多变的行业环境,高效支撑了华大基因全球战疫的工作。公司管理层对未来发展充满信心,也将继续秉承“基因科技造福人类”的理念,扎实经营业务,努力提升公司业绩,为股东及广大投资者的长远利益而奋斗。公司第一期员工持股计划第一个锁定期于2021年7月15日届满,该批股票解锁日期为2021年7月16日,可解锁分配的权益份额占本员工持股计划持有权益总额的50%,对应的标的股票数量为200万股,占公司总股本的0.4832%。公司第一期员工持股计划第一个锁定期届满后至存续期届满前,由管理委员会根据持有人会议的授权,择机出售本员工持股计划第一个锁定期可减持的股票。有关员工持股计划的实施情况,公司将按照相关法律法规的规定履行信息披露义务。谢谢。
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