泽宇智能：公司实施股权激励计提股份支付的金额分别为455.25万元、614.88万元、832.42万元和313.81万元

2021-11-26 10:58:27 来源：同花顺金融研究中心

　　同花顺（300033）金融研究中心11月26日讯，有投资者向泽宇智能（301179）提问，请问公司平均职工薪酬与同行业可比公司薪酬水平的差异情况及差异原因是什么？

　　公司回答表示，您好！公司平均职工薪酬低于国电南瑞（600406），主要原因系国电南瑞所在地南京的整体工资水平显著高于公司所在地南通，且国电南瑞是电力智能化领域领军企业，规模较大，较高的工资水平符合其行业地位。公司平均职工薪酬低于金智科技（002090）和海联讯（300277），主要原因系金智科技和海联讯经营所在地南京和深圳的人力成本相对较高。如上表所示，2019年度，深圳市居民人均可支配收入中工资性收入为5.16万元，南京市城镇居民人均可支配收入中工资性收入为3.99万元，而南通市该指标为2.90万元。公司平均职工薪酬稍低于东方电子（000682）和智洋创新，一方面原因系公司所在地南通的工资水平较烟台市和淄博市相对稍低，另一方面系公司2017年开始对员工实施股权激励，因此薪酬涨幅较小。报告期各期，公司实施股权激励计提股份支付的金额分别为455.25万元、614.88万元、832.42万元和313.81万元，若将此部分计入职工薪酬，则公司平均薪酬分别为11.97万元、11.88万元、12.62万元和7.07万元，与东方电子和智洋创新基本处于同一水平。谢谢！

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