钢研纳克：公司激励计划的考核体系具有全面性、综合性及可操作性
2021-12-23 15:13:21
来源：
同花顺金融研究中心
同花顺（300033）金融研究中心12月23日讯，有投资者向钢研纳克（300797）提问， 公司咋天的股权激励业绩要求是否太低是对公司没有信心吗，
公司回答表示，投资者您好！公司激励计划的考核体系具有全面性、综合性及可操作性，考核指标设定充分考虑了行业发展状况、公司发展规划以及公司历史业绩，具有良好的科学性和合理性，同时对激励对象具有约束效果，能够达到本次激励计划的考核目的。感谢您的关注！
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