爱尔眼科：公司实施了2021年限制性股票激励计划，该计划共计6000万股的限制性股票，其中，首次向4906名激励对象授予了4754.61万股限制性股票

2022-01-04 15:33:19 来源：同花顺金融研究中心

　　同花顺（300033）金融研究中心1月4日讯，有投资者向爱尔眼科（300015）提问，董秘您好！请问今年公司人才引进方面怎么样？今年有行业知名人才专家加盟爱尔吗？对于高端人才有没有奖励机制呢？

　　公司回答表示，谢谢您对公司的关注。2021年，又有一大批优秀人才加盟爱尔。公司持续加强人才引进、培养、关爱、激励，搭建人才发展平台，加速构建人才高地，人才队伍建设进一步加强。公司实施全球引才引智计划，加大高端人才的引进力度；通过岳麓计划、湘江计划、E计划、鲲鹏计划、追光计划等一系列项目培养核心医疗、经营人才。公司积极搭建全球眼科医生发展平台，整合内外资源，推动临床、教学与科研协同发展，深化校企合作，加强学历提升教育，完善内部培养机制，助力人才快速发展，探索多类型人才的个性化培养机制，努力打造支撑各类人才实现价值的助推器。同时，公司正式实施了包括员工大病救助以及子女救助计划的员工关爱计划，为爱尔人提供最坚实的保障。此外，公司实施了2021年限制性股票激励计划，该计划共计6000万股的限制性股票，其中，首次向4906名激励对象授予了4754.61万股限制性股票，同时，预留的20%股份为下一阶段的人才引进助力。公司一直践行“共创、共享、共赢”的爱尔文化，先后实施了四次股权激励计划和合伙人计划，完善的激励机制进一步增强核心骨干对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感，助推公司高质量发展。

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