万达信息:中国人寿投资万达信息是基于建设“科技国寿”而开展的战略投资
同花顺(300033)金融研究中心1月25日讯,有投资者向万达信息(300168)提问, 1、人寿领导更替,会对人寿与公司的协同合作上造成障碍吗,会影响公司的发展吗,人寿对公司的定位与支持会发生变化吗?2、人寿派出的领导层与公司会不会公司产生摩擦,有没有外行领导内行的问题?3、公司研发人员薪酬在行业中处于什么水平,有竞争力吗,离职率高吗,尤其是业务骨干离职率高吗?
公司回答表示,您好,感谢您对万达信息的关注。1、中国人寿(601628)投资万达信息是基于建设“科技国寿”而开展的战略投资,投资过程严格履行了公司投资决策流程,合法合规。双方将充分运用各自资源优势,在基础技术、数字化经营管理、医保业务、客户资源开发以及健康管理业务等领域开展业务协同。2、目前公司核心人员稳定,人员流动也处于行业正常水平。公司一直重视和关注员工的发展诉求,完善和健全培训机制,提供广阔的发展通道,为员工创造学习、锻炼和成长的机会。此外,为进一步吸引和保留核心骨干人才,公司还建立了不同的员工激励制度和办法,促进公司可持续地健康发展。
0人
- 每日推荐
- 股票频道
- 要闻频道
- 港股频道
- 多地密集优化楼市政策 统筹消化存量
- 美股小幅收跌道指盘中首破四万点,美联储四大票委齐“放鹰”
- 财务造假“戴帽”!退市新规火速“亮剑”,精准阻击财务造假公司
- 5月16日己内酰胺产业链情报
- 医药巨头放大招!最高超60亿美元
- 新兴制造公司持续涌现 沪市主板“新”“质”动能强劲
- “纸面富贵”增厚业绩超200亿元 公允价值变动损益影响几何
- 周五机构一致最看好的10金股
- 公募基金正瞄准优质“出海”企业