欧普康视:公司有一整套和视光技术人员共同发展的体系,包括内部职称评定、业绩奖励、股权激励、合伙人计划等
同花顺(300033)金融研究中心1月26日讯,有投资者向欧普康视(300595)提问, 年前,大股东是否会增持股票,否则年后定增可能发不出去,或者增发价太低,可能损害原股东利益。同时,我今天去了家眼视光诊所,发现诊所的产品太单薄,诊所老板获客途径高度依赖医院,且盲目相信央视广告的效果。不接地气,现在正是寒假,应该去各个培训机构发小广告或者和培训机构合作推广(接地气)。还有技师和眼视光医生是稀缺资源,公司如何绑定这部分人才?
公司回答表示,您好!(1)大股东如有增持意愿,公司将按规则执行。(2)收到您的建议,谢谢!(3)公司有一整套和视光技术人员共同发展的体系,包括内部职称评定、业绩奖励、股权激励、合伙人计划等,会不断补充和完善这一体系,谢谢您的建议。
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