三环集团（300408）2021年年度董事会经营评述内容如下：

　　一、报告期内公司所处行业情况

　　公司具有50多年电子陶瓷生产经验，电子陶瓷应用于电子、通信、消费类电子、工业控制、汽车电子、智能终端、工业用电子设备和新能源等领域，涉及国民经济的各个部门和社会生活的各个方面。因此，电子陶瓷的下游行业需求分散化程度较高，没有显著的行业周期性。

　　2021年7月，我国工信部等六部门联合发布的《关于加快培育发展制造业优质企业的指导意见》，明确提出依托优质企业组建创新联合体或技术创新战略联盟，开展协同创新，加大基础零部件、基础电子元器件、基础材料等领域关键核心技术、产品、装备攻关和示范应用，为公司所处行业的发展提供了有力的支持。

　　随着5G技术的加速推广，5G网络、数据中心等新型基础设施的加快建设，人工智能、物联网、汽车电子等产业快速发展，电子元件及材料行业将明显受益。此外，中美贸易摩擦背景下，国内厂商供应链安全意识提高，供应链开始向国内转移，国产替代将促进我国电子元件及材料行业的持续发展。

　　此外，随着智能手机升级换代、物联网设备需求爆发、新能源汽车市场增长，电子元件市场规模发展加快。以MLCC为例，根据中国电子元件行业协会数据显示，2020年全球MLCC市场规模同比增长11.1%，至1,017亿元，预计2021年将达到1,148亿元，同比增长12.9%，到2025年将达到1,490亿元，五年复合增长率为7.9%，公司相关产品发展前景良好。

　　公司具有50多年电子陶瓷生产经验，主导产品从最初的单一电阻发展成为目前以通信部件、电子元件及材料、半导体部件、陶瓷燃料电池部件等产品为主的多元化的产品结构。公司被评为国家高新技术企业、国家技术创新示范企业、中国制造业单项冠军示范企业，多年名列中国电子元件百强前十名。

　　

　　二、报告期内公司从事的主要业务

　　（一）公司经营范围和主要业务

　　本公司主要从事电子元件及其基础材料的研发、生产和销售，主要包括通信部件、半导体部件、电子元件及材料、新材料等的生产和研发，公司产品主要应用于电子、通信、消费类电子产品、工业用电子设备和新能源等领域。报告期内，公司实现营业收入621,804.20万元，比上年同期增长55.69%。

　　报告期内公司的主营业务未发生重大变化。

　　（二）公司主要产品情况

　　1、电子元件及材料

　　随着5G技术的发展与推广、国产替代进展的深化，人工智能、物联网、汽车电子等产业快速发展，电子终端的需求带动被动元器件景气度上升。在此背景下，公司迅速把握市场机遇，提前进行战略部署，积极在相关领域募资扩产，满足市场需求。同时，公司利用多年深耕电子元件领域所形成的技术积累和生产经验，不断加大对电子元件及材料的研发投入，提高产品核心竞争力。报告期内，电子元件及材料销售额增长59.55%。

　　2、通信部件

　　随着5G商用加速普及，国内5G网络、数据中心等新型基础设施以及海外光纤入户等设施加快建设，相关通信部件需求快速增长，公司积极采取措施响应市场需求，不断巩固和提升产品的市场地位。报告期内，通信部件销售额增长31.70%。

　　3、半导体部件

　　受益于5G技术的快速发展与普及，人工智能、物联网等新兴领域快速发展，半导体需求上升，国内半导体产业尤其是封测环节的发展进程加快，国产化替代趋势明显，公司半导体部件销售情况良好。报告期内，半导体部件销售额增长76.23%。

　　

　　三、核心竞争力分析

　　1、技术优势

　　公司在电子陶瓷元件领域具有超过50年的研发经验，专注于各种先进陶瓷及配套技术的研发，具有深厚的技术沉淀。同时，公司掌握了各类陶瓷材料的制备、成型、烧结技术，以及多种精密模具的设计制作技术，实现了各大主营产品的规模化量产，拥有良好的市场竞争力。

　　2、研发优势

　　报告期内，公司始终坚持以科技创新为动力，不断加大技术研发投入力度，引进高端技术人才，持续推进创新研发项目。公司已在多地建立研究院，并积极完善以研究院为核心，各事业部技术课相结合的研究开发体系。研究院配备先进测试分析仪器和试验设备，专注于新材料、新产品、模具及夹具的研究与创新，形成了新技术研究-成果转化-再创新的循环机制。

　　公司拥有强大的研发团队，为公司新品研发、工艺升级、技术储备和人才培养提供了充分的保障。

　　3、管理优势

　　报告期内，公司进一步健全治理结构和完善内控制度，践行“能自我修正的管理机制”和“有凝聚力的企业文化”的发展理念，推动落实“用制度规范公司，用机制管理人员，用文化凝聚员工”的管理机制，并根据战略发展规划，制定和修订了多项管理制度，确保公司在快速发展的同时，有完善的运营管理机制和优秀的企业文化保驾护航。公司结合信息技术的发展和业务需求的变化，不断完善线上办公系统，推进办公的流程化和规范化，提高各相关部门协调性，提高办公效率。

　　4、人力资源优势

　　公司坚持实施“广聚人才、真才实用、培养造就、技术超前、待遇从优、文化认同、五湖四海”的人才战略，持续引进、培育和储备优质科研技术人才，提高公司竞争实力。公司拥有完善的内部培训体系，并积极通过项目合作、对外技术协作、学术交流等多种方式，进一步提升高层次技术、管理人才的培养质量。同时，公司不断完善员工晋升渠道，鼓励优秀员工参与工程师、“三环之星”等评选，通过一系列激励机制对员工的工作表现给予充分的肯定和认可，为全体员工搭建一个实现自我价值、展示抱负的平台。

　　报告期内，公司坚持深化人才激励机制改革，使公司的管理团队更加专业化、年轻化，为公司业务的长远发展提供了强有力的人力资源保障。

　　

　　四、主营业务分析

　　1、概述

　　2021年，全球疫情反复，对全球产业链形成了一定冲击，公司制定并完善疫情防控措施和生产经营计划，保证了公司生产经营的有序进行。

　　报告期内，公司实现营业收入621,804.20万元，比上年同期增加55.69%；营业利润229,452.76万元，比上年同期增加37.59%；归属于母公司所有者的净利润201,081.14万元，比上年同期增加39.68%，主要原因是受益于5G技术广泛普及应用、汽车电子及消费电子的需求增长，叠加国产替代进程不断加速，被动元器件市场需求旺盛，行业景气度较好，公司主要产品电子元件及材料、半导体部件销售大幅增加，影响当期利润增加。公司营业成本318,650.95万元，比上年同期增加63.18%，主要原因是随着收入增加，营业成本相应增加。

　　报告期内，公司再次入选“中国电子元件协会百强企业”，至此，公司已连续33年入选中国电子元件百强企业。公司完成了2021年度向特定对象发行股票事项，扣除发行费用后的募集资金净额用于高容量系列多层片式陶瓷电容器扩产项目及深圳三环研发基地建设项目。本次项目有利于进一步增强公司现有主营业务的竞争力，符合公司战略发展目标。

　　报告期内，公司积极落实战略部署，开展工作情况如下：

　　1、扬帆起航，开拓创新

　　公司于1970年创立，具有50多年电子陶瓷生产经验，主导产品从最初的单一电阻发展成为目前以通信部件、电子元件及材料、半导体部件、陶瓷燃料电池部件等产品为主的多元化的产品结构，其中光纤连接器陶瓷插芯、氧化铝陶瓷基板、电阻器用陶瓷基体等产销量均居全球前列。2021年，站在公司发展第二个50年的新起点，公司延续了2020年良好的发展势头，取得了良好的经营业绩。报告期内，公司在四川省德阳市投资建设新的生产基地，用“三环速度”短时间内实现了氧化铝陶瓷基板、陶瓷封装基座等产品的建设投产，在不断完善产品区域布局的同时保持了经营业绩的稳定增长。

　　2、把握机遇，助力远航

　　（1）电子元件及材料

　　2021年7月，我国工信部等六部门联合发布的《关于加快培育发展制造业优质企业的指导意见》，明确提出依托优质企业组建创新联合体或技术创新战略联盟，开展协同创新，加大基础零部件、基础电子元器件、基础材料等领域关键核心技术、产品、装备攻关和示范应用，为公司所处行业的发展提供了有力的支持。随着5G技术的发展与推广、国产替代进展的深化，人工智能、物联网、汽车电子等产业快速发展，电子终端的需求带动被动元器件景气度上升。报告期内，公司完成了2021年度向特定对象发行股票事项，运用募集资金进行产品扩产及技术改造，提升市场地位，助力公司长远发展。

　　（2）通信部件

　　目前我国建成全球规模最大的5G独立组网网络，5G网络、数据中心等新型基础设施建设加快。根据工信部数据，我国目前累计建成开通5G基站超过142.5万个，5G手机终端连接数达到5.2亿户。2022年是5G应用规模化发展关键之年，我国将持续加强5G网络覆盖，推进5G与垂直行业深度融合，工信部预计2022年新建5G基站60万个以上。全国通信行业的稳定持续发展，进一步拉动通信部件市场需求。公司根据市场需求，及时把握发展机遇，适时调整产品战略规划。同时，公司不断进行新品研发、工艺改进、成本控制，进一步提高生产效率，并不断拓展新规格，优化客户结构，稳定和提高国内外市场占有率。

　　3、凝聚共识，汇聚力量

　　报告期内，公司对多项管理制度进行修订和优化，包括经营管理、信息安全、薪酬考核、员工福利等方面，进一步规范公司各项事务的运作；公司组织各类职业技能竞赛、文体竞赛，举办游园活动，丰富员工的文体生活；公司创作了“C仔”IP形象，既代表了公司的企业文化，也代表了广大员工爱岗敬业、勤劳创新的精神。公司通过多种多样的员工活动，彰显公司人文关怀，加强员工的认同感。公司秉承“诚信勤勉，科技创新，尊重人才，协作友爱”的企业文化核心，坚持深化人才激励机制改革，使公司的管理团队更加专业化、年轻化，为公司的创新及长远发展注入新鲜活力。

五、公司未来发展的展望

　　1、发展战略

　　（1）近期发展战略

　　通过持续地实施较大规模的技术创新和规模扩张，做大、做强、做优现有主营业务产品，进一步提高产品竞争力，巩固和提升在国内外同行竞争中的市场地位。

　　抓住“国产替代”的机遇，大力发展电子元件及材料、半导体部件的研发生产，优化技术路线、提高产品质量，进一步提升产品市场占有率。

　　（2）中远期发展战略

　　升级产业结构，开发并量产一批与低碳产业、节能产业和绿色环保产业等新兴战略产业相关联的先进陶瓷材料与产品，并使之成为公司的支柱产品，推动公司的可持续、高质量发展。

　　研发新型功能陶瓷材料和电子浆料，并进军新能源领域，开发具有核心技术支撑的新型终端应用产品，打造具有国际影响力的“先进材料专家”技术品牌。

　　2、2022年度的经营计划

　　2022年，公司根据对产品所在市场及行业的预测，同时结合自身的发展情况，制定了2022年度经营计划，具体内容如下：（1）公司将完善各地生产布局，继续提高各大产品的性能和质量水平，满足市场和客户的应用需求。

　　（2）公司将提升测试分析水平，加强各地研究院和测试中心建设，为研发工作提供技术支撑。

　　（3）公司将积极调研和开发新产品、新规格，推动新应用，促进公司的持续发展。

　　（4）公司将加强销售组织建设，做好市场信息的收集与分析，利用并开发好各地的市场资源。

　　（5）公司将进一步规范业务流程，提高信息化管理水平，减少业务风险，提高公司管理效能。

　　（6）公司将加强各类人才招聘，做好人力资源的管理，满足公司发展的用人需求。

　　（7）公司将完善供应链的组织管理，充分利用多单位协作采购，降低采购价格，提高产品质量，保障供货安全。

　　上述经营计划并不构成公司对投资者的业绩承诺。

　　3、可能面临的风险

　　（1）技术研发风险

　　公司所处的相关行业属于技术密集型产业，新材料、新工艺不断涌现，下游产品更新换代速度越来越快，要求公司不断增强自主研发创新能力，敏捷地响应市场的需求变化。如果公司未来在技术研发方面不能跟上新技术、新应用的崛起速度，可能削弱公司产品的竞争优势，进而影响到公司业绩增长。同时，新技术、新工艺、新产品的研发策略需根据市场趋势和客户需求谨慎选择，如果公司的研发方向存在偏差，无法满足下游客户的需求，可能会对公司的经营造成不利的影响。针对上述风险，公司将科技创新作为公司发展的核心要求，不断加大研发投入，同时设立专业研发团队，聘请行业专家、学者，以国家政策和行业客户需求为导向，深入解读国家规划布局的发展方向，明确研发方向并及时调整创新战略。同时，对已形成产业化的产品进行深度开发，保持技术优势。

　　（2）应收账款金额较大的风险

　　报告期末，公司应收账款账面价值为152,832.67万元，应收账款金额较大的原因主要是公司针对不同的客户采用不同的结算方式，给信用较好的客户一定的账期。后续，随着公司规模的继续扩张，应收账款可能会进一步增长，如果客户付款能力发生不利变化，应收账款无法足额收回，将给公司带来一定的损失。

　　针对上述风险，公司不断完善应收账款管理机制，执行信用期管理制度，加强应收账款的催收力度，并纳入相关人员的考核指标，通过事前审核、事中控制、事后催收等措施，确保实时跟踪每笔应收账款情况，从而逐步降低应收账款发生坏账的风险。

　　（3）管理能力不能适应公司发展需要导致的风险

　　随着公司经营规模的逐步扩大，公司人员将同步增加，组织结构、管理体系将日趋复杂化，这对公司在机制建立、组织设计、经营管理和内部控制等诸多方面的管理能力提出了更高要求和挑战。如果公司的管理能力无法适应公司规模迅速扩张的需求，人才培养、组织模式和管理架构不能进一步健全和完善，将会削弱公司的市场竞争力，进而影响公司的经营效益和未来发展潜力。

　　针对上述风险，公司将根据经营方针、战略规划及未来发展形势，持续完善自身管理体系、提升管理能力，建立规范的法人治理结构以及经营管理制度，学习借鉴先进的管理经验，不断创新管理机制，持续提升员工素质，形成公司特有的、且适合公司的经营管理模式，应对公司扩张带来的管理风险。

　　（4）行业竞争进一步加剧的风险

　　被动元件行业处于产业转移阶段，进口替代空间大，国内市场参与者不断涌入，竞争日趋激烈，鉴于行业广阔的发展前景和国内资本市场的进一步开放，拥有强大竞争力和核心技术优势的企业才能迅速占领市场。如果公司不能紧跟技术发展趋势，及时调整发展战略，提高公司核心竞争力，未来将无法在激烈的市场竞争中占据有利地位。

　　针对上述风险，公司将会采取更加积极的经营管理措施，加大研发投入，密切跟踪行业发展趋势和前沿创新技术，并积极关注行业竞争所带来的整合机遇，维持并加强公司在产品性价比、用户粘性及技术方面的核心竞争优势，促进公司持续健康发展。

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