东北证券：公司将高级管理人员的薪酬和考核管理与公司经营业绩、工作目标、合规风险管理等紧密挂钩
2022-04-25 16:26:21
来源：
同花顺金融研究中心
同花顺（300033）金融研究中心4月25日讯，有投资者向东北证券（000686）提问， 高管薪酬是否与净利润挂钩，同步按比例升降？
公司回答表示，公司持续探索建立科学有效的高级管理人员激励约束机制，制定了《高级管理人员薪酬与考核管理制度》并持续进行优化，公司将高级管理人员的薪酬和考核管理与公司经营业绩、工作目标、合规风险管理等紧密挂钩，同时引导高级管理人员充分关注公司长期可持续发展和长期价值创造，充分发挥薪酬的正向引导激励和反向惩戒作用。感谢您对本公司的关注。
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