劲嘉股份：公司对股票激励计划设置了具有一定挑战性的业绩考核指标，有助于提升公司核心主业的竞争能力
2022-04-27 18:50:29
来源：
同花顺金融研究中心
同花顺（300033）金融研究中心4月27日讯，有投资者向劲嘉股份（002191）提问， 董秘您好。在原材料价格上涨、疫情困扰等不利情况下，公司一季度的营收、净利润等还是取得了骄人战绩，也在珠海的一季度工作会议做了总结和部署。请问：通过测试、研判，公司在今年、明年，能继续实现股权激励方案设定的业绩增长目标吗？谢谢。
公司回答表示，您好，感谢您关注公司！公司股权激励实施的目的在于让管理者、核心人员与公司经营发展形成共同体。为提升公司的核心竞争力，公司对股票激励计划设置了具有一定挑战性的业绩考核指标，有助于提升公司核心主业的竞争能力，确保公司未来发展战略和经营目标的实现，为股东带来更高效、更持久的回报。公司生产经营情况正常，各项业务正常开展，执行订单情况良好，公司会做好生产经营管理，努力达成考核指标，谢谢！
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