中国平安:平安寿险数字营业部改革稳步推进,逐步面向全国推广
同花顺(300033)金融研究中心8月24日讯,有投资者向中国平安(601318)提问, 扩大业务员人员,提高新人队伍留存率,公司有什么规划和措施?
公司回答表示,您好,平安寿险实施代理人队伍分层精细化经营,推动队伍结构优化。截至2022年6月末,大专及以上学历代理人占比同比上升4个百分点。钻石队伍方面,平安寿险进一步通过钻石激励体系、产品体系、培训体系升级,形成合力推动钻石队伍能力持续提升。2022年上半年,钻石队伍人均首年保费是整体队伍的4.7倍,顶尖绩优人数同比增长7.7%。新人队伍方面,平安寿险实施 “优+” 增员升级,以优增优,严控入口,逐步提升优质新人占比,2022年上半年,新人 “优+” 占比同比提升9个百分点 ;同时通过培训升级、政策支持和销售支持,提高新人队伍收入。平安寿险数字营业部改革稳步推进,逐步面向全国推广,谢谢。
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