甘化科工（000576）2022年半年度董事会经营评述内容如下：

　　一、报告期内公司从事的主要业务

　　（一）主要业务

　　报告期内，公司主营业务为弹药零部件、电源及相关产品等军工业务和食糖贸易。

　　1、军工业务

　　（1）弹药零部件业务

　　公司弹药零部件业务由控股子公司沈阳含能承担。

　　沈阳含能主要承担各种规格钨合金预制破片的研发及制造，产品系列涵盖钨柱、钨环、钨球等，特性为高密度、抗拉强度大、弹性模量高、热膨胀系数低以及良好的导热性、导电性等，主要应用于国防科技领域，为海、陆、空、火箭、战略支援等多部队装备的炮弹、火箭弹及导弹产品进行配套。

　　沈阳含能拥有军工相关资质，同时是辽宁省高新技术企业，辽宁省首批新型创新主体“瞪羚企业”。产品性能良好，获得军方认可，已与多家兵工厂建立了良好的合作关系，是部分常规炮弹及新型火箭弹预制破片的主要供应商。

　　（2）电源及相关产品业务

　　公司电源及相关产品业务由全资子公司升华电源和甘华电源承担。

　　升华电源专业从事高效率、高可靠性、高功率密度电源产品的开发设计、生产、销售与服务，已经建成了可靠性高、质量稳定、技术先进、应用范围广泛、规格品种齐全的电源产品线，致力于为客户提供可靠优质的电源全面解决方案。升华电源生产的电源属于“电源变换器”，其作用是完成不同制式电能间的转换。当电子设备对于电压及电流提出各种各样的特殊要求而供电环境不能满足其多样化需求时，需要通过电源变换器把可获取的电能制式转换为电子设备需要的制式。升华电源以模块电源系统和定制电源系统两大类产品，主要服务于机载、舰载、弹载等多种武器平台，主要客户涵盖国内知名军工企业、军工科研院所、军工厂等。

　　升华电源是国家高新技术企业，各项军工资质齐全，入选了国家工业和信息化部第三批专精特新“小巨人”企业名单，被认定为四川省企业技术中心。经过多年的技术和经验积累，已完成多类电源产品的系列化研制，部分产品性能指标达到了国际一流企业的技术水平。升华电源依靠先进的技术、优质的产品和优良的服务，形成相应的品牌优势，积累了一定的客户，具备较强的竞争实力。

　　甘华电源主要从事电力设备、蓄电池、电子元器件、电子产品及配件等产品的研发、销售业务，目前致力于电源相关产品及前瞻电源技术的研发、推广及应用。

　　2、食糖贸易

　　报告期内，公司主要进行食糖的贸易，销售区域以华南地区为主。

　　由于食糖类业务毛利率低于公司预期，同时食糖类业务也需投入较多资金，影响了公司资金使用效率。为使主营业务定位更为聚焦，与公司发展战略更加匹配，公司于2022年5月起停止开展食糖类业务。

　　（二）报告期经营情况概述

　　2022年上半年，在国内新型冠状病毒肺炎疫情反复，对公司经营组织、生产安排及产品交付带来不利影响的情况下，公司围绕战略发展规划，按照年度经营计划，夯实基础管理，认真落实各项工作任务，保障了公司经营活动的有序运行，取得了较好成效，为2022年度经营目标的达成奠定了较好的基础。报告期内，公司共完成营业收入1.80亿元，同比降低38.76%。其中升华电源营业收入1.08亿元，沈阳含能营业收入0.42亿元，贸易营业收入0.28亿元。实现归属于上市公司股东的净利润3,341.92万元，同比降低55.40%。公司完成营业收入及实现归属于上市公司股东的净利润同比下降，主要归结于以下因素影响：

　　1、公司于2022年5月起停止了食糖类业务，报告期内食糖贸易营业收入2,763.28万元，比上年同期的1.13亿元降低了75.63%；

　　2、为增强发展后劲，公司加大了研发投入并努力拓展产品市场，研发投入及销售费用同比增加1,807.73万元；

　　3、受新型冠状病毒肺炎疫情影响，公司军工产品的交付进度未达预期，也对公司完成营业收入及实现利润带来一定影响。

　　截至2022年6月30日，公司总资产18.94亿元，归属于上市公司股东的净资产16.67亿元。

　　报告期内，升华电源围绕年度各项目标任务，强化企业内部管理，通过分解落实目标，细化责任体系等措施，提升研发、生产等工序的工作效率；还以技术创新为突破口，大力拓展产品市场，保持了安全运行、稳健发展的态势。沈阳含能努力克服主要原料价格上涨及新冠疫情反复带来的不利影响，加大工艺优化及市场开拓力度，将预制破片产品向非传统领域延伸，不断丰富产品线，较好地完成了计划任务；与此同时，公司一方面发挥上市公司的资本平台优势，从信息渠道、资源投入等着手，为各子公司赋能，帮助子公司拓展业务，提升经营效益，努力挖掘公司内生增长的潜力；另一方面继续围绕军工业务的上下游产业链，密切关注行业动态、认真梳理行业信息，积极调研与公司发展战略相匹配的投资标的，为公司外延扩张打下基础。

二、核心竞争力分析 报告期内，公司主营业务为电源及电源相关产品、预制破片的研制、销售和食糖贸易。核心竞争力未发生重大变化。 公司承担军品业务的子公司沈阳含能和升华电源均具备国家认证的从事军工产品研发和生产所需的各项资质证书，建立了完备的质量管理体系，与多所企业科研院所等相关单位深入合作，自主研发能力不断提升，其产品已经在军工众多项目中应用，稳定可靠的产品品质获得了广泛的认可。 报告期内，公司将2021年限制性股票激励计划中预留的45.9013万股授予给22位激励对象；对达到考核要求的2021年限制性股票激励计划限制性股票第一个限售期的117.438万股限制性股票解除了限售；上述股权激励措施的有序推进，有利于调动激励对象的积极性和创造性，使公司管理团队和核心骨干员工与股东利益、公司利益更紧密地结合在一起，共同推动公司持续、健康发展。 公司在2022年5月停止开展食糖类业务后，可使主营业务定位更为聚焦，有利于公司集中资源，聚焦发展军工产业，提升公司竞争能力。公司将继续以军工产业为核心，拓展思路，利用自身资本平台优势，围绕重点产业，在资金、人员等资源配置方面向军工领域倾斜，全力支持军工科研生产活动，不断提升其综合竞争实力，从而驱动未来公司盈利水平的提升。

三、公司面临的风险和应对措施 1、面临的主要风险 （1）军品业务市场风险 公司子公司沈阳含能、升华电源客户集中度较高，下游客户采购受国防支出预算、国际国内环境、军方政策影响较大，具有一定的不确定性。同时客户对产品有着严格的试验、检验要求，单个订单执行周期可能较长，也可能存在突发订单增加、订单延迟甚至订单取消的情况，从而使子公司可能出现业绩同比大幅波动的风险。 （2）经营管理风险 内生性增长和外延式扩张并存的发展模式是公司做大做强的必经之路。随着经营规模的扩大，参控股企业的增加，对公司战略规划、管理融合、内部控制、资金统筹等都提出了更高要求，公司运营管理的难度不断提升。若不能相应提升应变能力和管理水平，实现科学、有效管控，公司未来的发展可能会受到限制。 （3）原材料成本控制风险 公司子公司生产所需的原材料价格存在较大波动，同时根据行业发展趋势，原材料将逐步国产化，短期内合格供应商相对较少，价格偏高，成本控制难度加大，进而影响公司总体经营和盈利能力的稳定性。 （4）核心技术人员流失的风险 公司涉及的军品业务为技术密集型行业，所拥有的技术成果及技术人才是其重要核心竞争力之一。目前公司拥有一支水平较高的技术研发团队，具备良好的研发实力和技术优势，是未来业务持续发展的重要资源。但随着行业竞争的加剧，不排除未来有核心技术人员流失的风险。 （5）投资项目失败的风险 公司产业转型以来，为完善产业链，成立了并购基金、参股了相关企业，未来可能继续通过各种方式开展股权投资，该类项目投资周期长，收益情况难以确定，如项目公司经营不善，可能会导致投资效益不佳，投资成本难以回收，带来资产减值的风险。 （6）商誉减值的风险 公司收购沈阳含能及升华电源股权进行估值时，对两家公司未来业绩的持续增长作了预测，但由于经济规律的影响，同时若遇宏观经济波动、不可抗力、市场竞争形势变化、行业增速下降等冲击因素，存在经营业绩无法持续增长，从而带来商誉减值的风险。 2、拟采取的应对措施 （1）子公司自成立起便与若干主要客户建立了良好且稳定的长期业务合作关系并维持至今，未来将贴近部队装备的更新换代和产品升级，依靠产品竞争优势，争取切入重要平台及重点型号产品，通过优质产品及服务，提高客户满意度，提升客户黏性；同时不断加强客户积累，积极拓展潜在客户以降低对现有主要客户的依赖程度。 （2）公司将根据行业发展趋势，结合自身实际，细化战略实施路径，有序推进战略布局，持续完善治理结构，建立高效的管控模式，努力加强产业平台能力建设，不断提升公司运营水平。 （3）公司将继续加强对原材料供应渠道的管控，摸索原材料的价格波动规律，积极探索新的采购模式，构建长期稳定的供应渠道；同时加大技术革新力度，不断探索部分原材料的自产替代及工艺改良，努力控制原材料价格上涨的风险。 （5）公司将继续优化人才引进与培养策略，完善人才梯队的搭建，推动人才发展模式转型升级；通过实施股权激励等措施，不断丰富核心技术人员激励体系，提升员工的企业归属感与忠诚度；同时做好企业技术保密体系的建设，加强对核心技术信息的管理和保护，降低技术人员流失的风险。 （5）加强对项目标的投资前的调研审核，提升投资决策水平，根据公司发展战略来选择优质标的；同时加强投后管理，通过委派的董事、监事等人员，密切关注标的公司的经营运作状况，积极寻求与公司业务协同的合作机会，实现资源互补，促进其良性发展。 （6）公司将一方面要求子公司加强与高校、科研院所的交流与合作，不断完善技术研发体系，增强自主创新能力，紧跟市场技术趋势，及时掌握客户需求，通过高技术含量的优质产品及服务，来保持经营效益的稳定增长；另一方面将充分发挥上市公司的资本平台优势，大力协助子公司做好市场及业务的拓展。

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