ST美置：公司采取了一系列“降成本、控费用”措施，大幅削减福利项目，其中有10项福利从管理制度中取消，有3项福利调降37%，结合业务及岗位特征实施全员降薪，平均降幅13%，最高降幅68%
2023-05-11 12:01:16
来源：
同花顺iNews
同花顺（300033）金融研究中心5月11日讯，有投资者向ST美置（000667）提问， 您好，请问在行业环境不好情况下。在员工聘用.薪酬方面，做了哪些调整？是否形成有效的正向KPI机制？不要养一些闲人
公司回答表示，您好！2022年初，综合考虑行业市场变化及公司实际经营情况，在全体员工的理解和支持下，公司采取了一系列“降成本、控费用”措施：一方面大幅削减福利项目，其中有10项福利从管理制度中取消，有3项福利调降37%；另一方面，结合业务及岗位特征实施全员降薪，平均降幅13%，最高降幅68%。2022年底将组织绩效（业绩指标）、年度述职、价值观三个维度作为管理人员的考评指标；将周期内重点工作（KPI）及岗位关键绩效指标、价值观两个维度作为普通员工的考评指标，员工绩效与管理人员代表的一二级组织绩效紧密关联。感谢您的提问！
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