中国中免:公司建立了高级管理人员综合考核评价体系,实行“综合业绩”和“能力素质”综合考评,对高级管理人员进行科学综合评价,真正落实强激励硬约束管理要求
同花顺(300033)金融研究中心12月15日讯,有投资者向中国中免(601888)提问, 公司年初至今市值已经跌去超过60%,远远跑输大盘走势。而令人惊讶的是,公司董事会与高管薪酬总数超4000万元,平均薪酬超400万元,管理层平均薪酬为全行业第一。请问,在目前公司市值表现较差,宏观环境较为困难的背景下,公司薪酬管理委员会是怎么定的薪?国有股东中旅持有股份大幅度缩水,如何实现国有资产保值增值?
公司回答表示,尊敬的投资者,您好!公司建立了高级管理人员综合考核评价体系,实行“综合业绩”和“能力素质”综合考评,对高级管理人员进行科学综合评价,真正落实强激励硬约束管理要求。公司始终与广大投资者利益一致,并致力于通过不断提升企业经营业绩表现以回报广大投资者,不断为股东创造价值。感谢您对公司的关注!
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