天融信：激励计划的公司层面业绩考核目标具有一定挑战性，有助于进一步调动员工积极性，实现核心人员与公司长期成长价值的深度绑定，共同致力于努力经营和公司的可持续发展
2024-01-25 21:26:50
来源：
同花顺iNews
同花顺（300033）金融研究中心01月25日讯，有投资者向天融信（002212）提问， 请解释一下，股权激励设置考核目标的计算依据！贵司的股权激励考核目标已经对投资者造成了严重的误导，涉嫌诈骗
公司回答表示，尊敬的投资者：您好！过去几年公司已完成在云计算、信创安全、数据安全、工业互联网安全、车联网安全等方向的前置投入，并在营销侧持续加强行业细化和渠道开拓，使公司的产品和安全能力更好地触达客户，推进业务布局落地，努力提升业绩。激励计划的公司层面业绩考核目标具有一定挑战性，有助于进一步调动员工积极性，实现核心人员与公司长期成长价值的深度绑定，共同致力于努力经营和公司的可持续发展。感谢您对公司的关注！
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