光威复材：经营成果因种种原因与激励目标有一定差距，并将导致公司2023年度的股权激励额度失效不做归属，但不会导致激励方案或后期未实施部分作废
2024-02-07 22:49:54
来源：
同花顺iNews
同花顺（300033）金融研究中心02月07日讯，有投资者向光威复材（300699）提问， 请问董秘，23年， 24年的股权激励目标是否可以达到，如有一年未达目标，是否股权激励已作废？
公司回答表示，您好！公司2023年业绩快报已经披露，经营成果因种种原因与激励目标有一定差距，并将导致公司2023年度的股权激励额度失效不做归属，但不会导致激励方案或后期未实施部分作废。谢谢！
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