凯美特气：公司通过优化薪酬体系、完善绩效考核体系等方式充分调动公司管理团队与核心骨干员工的积极性和创造性

2024-02-21 18:54:55 来源：同花顺iNews

　　同花顺（300033）金融研究中心02月21日讯，有投资者向凯美特气（002549）提问，董秘新年好！有三个疑问，1 是国家大力发展碳交易，凯美特气是否已经申请加入？有无实质性进展，碳交易对凯美特气有哪些机遇？2 是有关公司市值管理，凯美特气法人及高管都未持股，缺乏有效激励机制，高管团队的你忠诚度和稳定性差，我们投资者因此对公司发展缺乏长期坚持性，建议公司加大激励机制。3 是公司资本付息债务比约为 22.3%，债务压力较大会制约公司发展，未来公司是否努力缩减债务良性发展？

　　公司回答表示，尊敬的投资者，您好！1、公司从成立至今一直致力于石化尾气治理行业，是领先的以石油化工尾气（废气）火炬气回收利用的专业环保企业，碳交易相关政策公司会予以持续关注。2、感谢您的建议，公司通过优化薪酬体系、完善绩效考核体系等方式充分调动公司管理团队与核心骨干员工的积极性和创造性。3、公司充分关注资金状况、债务履行能力和持续经营能力，公司目前财务状况稳健，偿债能力强，感谢您的提问，谢谢！

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