ST曙光:公司的设计研发负责人分为内部培养和外部引进
同花顺(300033)金融研究中心03月01日讯,有投资者向ST曙光(600303)提问, 请问贵公司设计负责人是自己培养还是挖来的?简历情况如何?能否给公司带来变革性发展机遇?谢谢
公司回答表示,尊敬的投资者,您好!公司的设计研发负责人分为内部培养和外部引进。内部培养的研发设计负责人是从基础岗位逐步培养成长为负责人的;外部引进的研发设计负责人也是从行业知名公司引进的。公司的设计研发人员均具有丰富的行业背景及研发设计经验。未来公司将密切关注市场动态,积极寻找机遇,谋求更好的发展。感谢您的关注,请广大投资者注意投资风险。
0人
- 每日推荐
- 股票频道
- 要闻频道
- 港股频道
- 2024年超长期特别国债本周起发行
- 注册制下首例!深交所开出“资格罚”重处分罚单
- 深圳楼市出大招:减少公摊,提高得房率,住宅限高150米
- 回复率99.05% 2023年度海南辖区上市公司业绩说明会举办
- 佛山发布13条楼市新政 购房可入户
- Open AI发布实时响应的GPT-4o AI模型 国产手机AI语音助手能赶上吗
- 配偶短线交易,副总经理被警示
- 国联证券拟购买民生证券100%股份 北京利尔、索菲亚和时代出版同日公告拟认购国联证券新增发A股股份
- 社保组合加减了这些个股,5月以来仅一只养老目标基金成立