华侨城A:公司结合当前业务需求,建立完善了营销去化、资产盘活、超额提成及项目跟投等以人为本的短中长期激励机制,旨在全面激发员工的主动性、积极性和创新性
同花顺(300033)金融研究中心04月24日讯,有投资者向华侨城A提问, 领导好,想问一下在前一个阶段华侨城跨越式发展时,全国各地项目纷纷落地并且要求员工强制跟投并与其的绩效奖金挂钩,签署的均为格式合同,目前很多项目都已亏损或濒临亏损,这部分钱打算如何给员工一个交代。按照地产这样大的数额投资,一个项目跟投的金额少则500万,多则上千万,按华侨城100个项目实施跟投来算那就是5个亿了,这是长期无息借款吗?在公司账上是怎么处理的,后期有没有爆雷风险
公司回答表示,投资者您好,公司始终结合业务发展需求调整相应激励政策,保留和吸引优秀核心骨干。同时,公司结合当前业务需求,建立完善了营销去化、资产盘活、超额提成及项目跟投等以人为本的短中长期激励机制,旨在全面激发员工的主动性、积极性和创新性。关于跟投资金,公司严格按准则规定计入往来款进行核算。感谢您的关注。
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