三峡旅游：公司设立了包含核心骨干人才激励、经营者动态年薪激励、突破奋进项目单项奖励等专项激励

2024-04-25 19:20:04 来源： 同花顺iNews
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　　同花顺（300033）金融研究中心04月25日讯，有投资者向三峡旅游（002627）提问， 您好，按您说的，您认为贵司员工薪资是何水平？最近一些国企调研活动显示，已经进行了内部员工积极性挂钩薪资，有董秘说从未见过员工出现卷这种状态，公司这块有进行改革吗？

　　公司回答表示，尊敬的投资者您好，公司不断优化激励约束机制，员工薪酬满意度持续提升，为进一步激发全体员工干事创业的主动性和创造性，公司设立了包含核心骨干人才激励、经营者动态年薪激励、突破奋进项目单项奖励等专项激励。感谢您的关注！

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小牛诊股诊断日期：2024-05-05
三峡旅游
击败了2%的股票
短期趋势弱势下跌过程中，可逢高卖出，暂不考虑买进。
中期趋势
长期趋势已有52家主力机构披露2023-12-31报告期持股数据，持仓量总计3.29亿股，占流通A股47.08%
综合诊断：近期的平均成本为5.00元。该股资金方面呈流出状态，投资者请谨慎投资。该公司运营状况不佳，但多数机构认为该股有长期投资价值。
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