中科金财（002657）2023年年度董事会经营评述内容如下：

　　一、报告期内公司所处行业情况

　　公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中软件与信息技术服务业的披露要求

　　公司所处行业为软件和信息技术服务业。

　　近年来我国数字经济飞速发展，数字经济规模跃居全球第二位。伴随数字中国战略深入实施，我国数字经济以其巨大的产业规模、快速的增长速度、强大的创新潜力和政策支持，已经成为中国最有希望、最有朝气的产业之一。根据中国信息通信研究院《中国数字经济发展研究报告（2023年）》显示，数字经济占GDP比重进一步提升，占比达到41.5%，数字经济作为国民经济的重要支柱地位更加凸显。数字技术创新日新月异、数实融合广度深度持续拓展，数字经济产业集群加速发展，已成为新时代我国培育新质生产力、促进经济高质量发展、构建新发展格局的核心变量。2023年12月召开的中央经济工作会议强调，要以科技创新引领现代化产业体系建设，要以科技创新推动产业创新，特别是以颠覆性技术和前沿技术催生新产业（300832）、新模式、新动能。软件和信息技术服务业作为数字经济的重要组成部分，为数字经济的壮大提供了有力支撑。根据工业和信息化部（以下简称“工信部”）发布的《2023年软件业经济运行情况》，2023年，全国软件和信息技术服务业运行稳步向好，软件业务收入高速增长，累计完成软件业务收入123,258亿元，同比增长13.4%。高水平的软件和信息技术服务能够提升数字经济的创新能力和竞争力，推动数字技术在各行各业的广泛应用，促进数字经济的结构优化和全要素生产率的提升。同时数字经济的蓬勃发展也为软件和信息服务业带来了广阔的市场空间和应用场景，激发了软件创新和产业升级的动力。其中人工智能是软件业中一个极具前景和快速发展的领域，也是我国数字经济发展的重要推力。2024年 3月，在第十四届全国人民代表大会第二次会议上，国务院总理李强在《政府工作报告》中提出，要深化大数据、人工智能等研发应用，开展“人工智能+”行动，打造具有国际竞争力的数字产业集群。

　　2023年人工智能在推动软件和信息技术服务业的创新和转型上成为行业发展的重要驱动力。从全球视角来看，以人工智能生成内容（AI-Generated Content，AIGC）为代表的大模型技术，在模型的通用性和实用性上取得了显著进展，商业化路径越发丰富。麦肯锡2023年8月发布《2023年人工智能的现状：生成式人工智能的突破年》调查报告显示，到2030年人工智能市场规模预计将达到2万亿美元。文生视频、AI Agent等先进技术与应用的出现标志着人类向通用人工智能（AGI）更进一步。区别于传统的AI系统通常专注于特定任务，AGI具备跨领域的认知和推理能力，AGI追求的是与人类智能相当的全面性和适应性，实现与人类相似的广泛智能。随着技术的不断突破和应用的不断拓展，AGI在软件业中的重要性日益凸显，有望在未来重塑软件业的面貌，推动整个行业的创新和发展。从国内视角来看，根据国家发展和改革委员会发布的《从业界新变化看战略性新兴产业的 2023年》，我国人工智能企业数量超过 4400家。另据工信部赛迪研究院数据显示，2023年我国生成式人工智能的企业采用率已达15%，市场规模约为14.4万亿元。人工智能大模型已经在政务、金融、电商、医疗、教育、安全、智能制造、自动驾驶等领域展现出巨大的应用潜力。2023年8月15日，由国家互联网信息办公室等七部门联合发布的《生成式人工智能服务管理暂行办法》（以下简称《办法》）正式施行。《办法》是我国首份针对生成式人工智能的规范性监管文件，旨在促进生成式人工智能健康发展和规范应用，明确国家坚持发展、促进创新。

　　金融行业是我国支柱产业之一，包括银行、证券、保险、基金、信托、期货等子行业，其中银行业发展尤为瞩目。根据国家金融监督管理总局发布的《2023年商业银行主要监管指标情况表》，2023年商业银行净利润达到23,775亿元，同比增长3.2%。根据中国银行业协会9月27日发布《2023年度中国银行业发展报告》显示，得益于经济稳定增长和政策支持，银行业总体稳健向好，并在支持实体经济、防范化解金融风险以及持续深化改革等多个方面取得明显成效。在此基础上，中国银行业积极贯彻新发展理念，积聚转型新动能，持续深化改革，提升服务实体经济质效，助推高质量发展，全面推进数字化转型是重要举措之一。银行业蓬勃发展的数字化历程显示，金融行业已成为我国信息化程度最高的行业之一，信息技术系统是我国金融业的重要基础设施，而金融科技已成为金融行业参与者提升效率并有效降低运营成本的重要手段。从上市银行 2023年年报数据来看，6家国有大型银行的金融科技投入金额均超过百亿元，共计1228.22亿元，同比增长5.38%。股份制银行继续加紧布局金融科技赛道，部分银行科技投入总量、增速都创下新高。随着金融科技资金投入、人才布局、体制机制等方面不断提质增效，数字经营理念不断深入、数字技术加速革新以及数字基础设施迭代升级，数字化转型正在迈向高质量发展阶段。在当前内外环境下，加码金融科技、融合先进技术是我国金融行业发展的必经之路。2023年中央金融工作会议提出，做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”，从重规模转向重质量，着力打造科技金融强国；高度重视数字化背景下对新型科技金融的创新探索；努力优化科技金融生态，夯实科技金融创新基础。如基于人工智能技术的分析和预测模型能够实现个性化金融服务，简化业务流程，提高服务效率。

　　政府行业是国内信息化应用较为成熟的领域之一。近年来，在国家大力加强智慧城市建设、鼓励利用信息化手段提升政务管理和政务服务水平的背景下，政府信息化市场保持较快增长态势。2023年 2月，中共中央、国务院印发《数字中国建设整体布局规划》，其中指出要夯实数字中国建设基础，整体提升应用基础设施水平，加强传统基础设施数字化、智能化改造，发展高效协同的数字政务。各地区积极制定“数字政府”整体规划，以提升民生服务为重点，以体制机制创新为保障，强力推动“数字政府”建设，以公众需求为导向提升服务水平，不断优化营商环境，增强发展动力，为推进我国政府治理体系的创新提供了有力支撑和保障。企业信息化是推动国民经济增长、提升社会生产效率的强大动力。根据中国信息通信研究院《中国企业智能化成熟度报告（2023）》，中国企业数字化发展进入新阶段，并加速迈进全面智能化发展新阶段。

　　

　　二、报告期内公司从事的主要业务

　　遵循国家数字经济发展方向，报告期内，公司继续以数字科技为切入点，围绕金融机构、政府与公共事业、企业等客户群体，提供金融科技和数据中心综合服务。公司在业务实施中融合人工智能、Web3.0等科技创新，并积极探索央行数字人民币的创新应用，通过科技赋能帮助客户实现新一轮数字化、智能化升级。

　　公司在业务实施中融合科技创新，积极探索布局创新业务。报告期内，公司开展了以下工作：

　　1、在金融科技综合服务业务中，银行为主要客户群体。报告期内，公司金融科技综合服务营业收入6.56亿元，续签客户数量达62.19%，续签客户贡献收入占报告期内公司总营收的比例达61.78%，稳定的续签客户为公司提供了可持续的经营性现金流。公司荣获中国信息通信研究院第三届（2023）“金信通”金融科技创新应用优秀案例。截止目前，公司在金融科技领域已形成了《银行数字运营管理平台V1.0》、《银行交易数据自动分析软件V1.0》等120余项软著证书。

　　以金融科技综合服务为基础，公司在业务实施中融合人工智能、Web3.0等核心技术创新，并积极探索央行数字人民币的创新应用，通过科技赋能帮助客户实现新一轮数字化、智能化升级。

　　（1）人工智能技术。人工智能是数字经济的基础设施，公司具有多年人工智能技术基因和业务积累。公司储备了多模态输入/输出、视觉合成、NLP语义识别和内容生成等技术，研发了金融全媒体智能客服、RPA(自动流程机器人)等系列产品及应用。报告期内，公司以“智能化”为技术核心理念，在文生视频、AI Agent、多场景多基座模型引擎相关方向投入研发，促进人工智能技术在主营业务及行业的深入应用，并形成软著证书等技术研发成果。公司与国际国内AI领域各龙头企业建立广泛联系与合作，立足于全球AI发展前沿，保持科技的领先性和业务的前瞻性。

　　截至目前，公司已获得65项人工智能方向软著证书，正在申请5项人工智能方向发明专利及2项算法备案。

　　（2）Web3.0技术。公司密切关注并跟进Web3.0及元宇宙的最新发展趋势，研发了多模态超写实数智人、2D/2.5D数字人、数字人内容制作引擎、元宇宙场景开发工具等，并积极探索Web3.0及元宇宙技术在行业中的应用。报告期内，公司和上海银行（601229）签署了上海银行元宇宙银行项目，其中包含元宇宙空间设计、数字人辅助服务、融合产品展示及业务办理等，打造了可漫游、可互动、可交易的元宇宙银行，并形成元宇宙银行解决方案。公司参与了互联网3.0-数字人及多模态交互与内容生成技术课题。公司获得了“2023数字元宇宙企业年度十强”的称号。

　　（3）数字人民币业务。报告期内，公司持续探索数字人民币创新业务，获得了华为“认证级解决方案开发伙伴（ISV/IHV）”证书。公司探索数字人民币智能合约服务，建立了包括营销推广、供应链金融智能合约在内的数字人民币服务与产品体系，形成了从场景服务到企业服务全覆盖的数字人民币服务能力，为行业客户扩大数字人民币应用覆盖面和多元化场景提供支持。

　　2、数据中心综合服务。公司一直以来向金融机构、政府和公共事业、企业提供数据中心综合服务，包括信息系统集成、IT运维管理、数据中心建设、设备维保服务等。公司通过多年积累，资质及服务体系等较为全面，具有较强核心竞争力。报告期内，公司形成了《大数据云服务信息集成软件 V1.0》、《智能云管理服务软件5.0》等软著证书，并荣获2023年中国智能运维100强等荣誉。人工智能技术发展推动了算力需求的增加，报告期内，公司在数据中心综合服务的业务基础上发展算力综合服务业务，探索包括私有化算力中心建设、算力中心改建、云算力部署、算力调优、算力中心维保等服务，并与国内多家智算中心形成战略合作。

　　

　　三、核心竞争力分析

　　1、在数字经济领域长期坚定的发展战略和广受信任的品牌形象

　　遵循国家数字经济发展方向，公司坚持科技创新、数字化的长期愿景，坚决贯彻可持续的发展战略，坚持以创新驱动数字经济发展。伴随着软件及信息技术的不断迭代，公司在软件集成、大数据、人工智能等领域不断拓展，得到政府部门、资本市场与社会各界的广泛认可。公司是北京区块链技术应用协会会长单位、中国电子工业标准化技术协会理事单位、ITSS信息技术服务分会委员单位、ITSS全权工作单位、信创工委会成员单位、中国信息协会常务理事单位。公司成立至今，获得包括北京市“四个一批”工程企业、中关村“十百千工程”及新锐百强企业、中关村最具影响力星级企业、中国软件和信息服务综合竞争力百强企业、连续6年获得北京市软件和信息服务业综合实力百强企业、中国智能运维百强企业、中关村 TOP100高成长企业、中国十佳金融行业软件开发商、中国金融科技竞争力百强企业、中国金软件金服务十大杰出企业、AAA级信用企业、2023数字元宇宙企业年度十强等各类荣誉及头衔近百项。公司累计参与了“信息技术服务-分类与代码、区块链和分布式记账技术”等 6项国家标准制定，参与了“信息技术服务-咨询设计、银行监管报表XBRL 扩展分类标准、票据自助柜员机（ATM）终端规范”3项行业标准制定，参与了“软件技能人才评价规范、工业区块链应用参考架构、信息技术服务运行维护服务能力成熟度模型”3项团体标准制定。公司董事长朱烨东博士担任执行主编撰写了《中国金融科技发展报告》、《中国区块链发展报告》、《中国元宇宙发展报告》系列报告，获得了诸多业内专家的一致认可及行业用户的高度重视。

　　2、专业为本，技术领先

　　公司所处的软件信息行业，技术迭代快、综合要求高，需要专业且专注的技术能力。公司是国家火炬计划重点高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业、中关村国家自主创新示范区创新型试点企业、国家高新技术认定企业、中关村高新技术企业、双软认定企业、北京市企业技术中心。公司先后获得了信息系统集成一级、信息系统建设及服务能力四级（CS4）、ITSS运维服务能力一级、安防工程企业一级、软件开发和服务能力五级（CMMI5）、信息安全服务一级、涉密信息系统总体集成乙级、音视频计算机系统集成壹级、中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证等系列行业资质。通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO20000IT服务管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证、五星级售后服务管理体系认证等。截至目前，公司已具备100多项行业资质，拥有自主研发的400多项计算机软件著作权和专利证书，多项国家重点新产品和北京市新技术新产品证书。公司软件服务业资质完整性目前居中国软件行业前列。

　　3、以客户为中心，立足于国际技术发展前沿，前瞻且全面的科技创新能力

　　公司长期以来为金融机构、政府与公共事业、企业客户提供金融科技和数据中心等科技服务。由于客户需求有一定差异性、定制化特点，除提供专业技术外，更需要全面的科技服务能力以保证应用落地。公司与客户建立了长期稳定的合作关系，赢得客户的持续信任，为公司的持续发展和技术创新提供了坚实的支持，保持了较高的业务连续性。

　　公司具备丰富的领域知识和实践经验，拥有大量精通业务的相关领域专家。基于对行业的深刻理解，公司能够敏锐地洞察行业客户对科技的需求，前瞻性地规划发展布局，抢占市场先机。公司还与清华大学五道口金融学院、南开大学金融学院、中国信息通信研究院开展战略合作，和昆山杜克大学建立了人工智能联合实验室，以及和北京邮电大学开展深入科研合作，形成了整套“产学研用”研发培训、协同创新体系。公司立足于全球技术发展前沿，与国际国内业内领域各龙头企业建立广泛联系与合作，形成了国际国内大厂领衔的专家顾问团队机制，根据需要召开技术与业务研讨会，保障了公司的技术领先性和业务前瞻性。公司以客户为中心的经营理念、创新前沿的学术支持、领先的技术水平，保障公司持续具备先进的科技服务能力。

　　4、以人为本，践行“中科金财多层级合伙人经营责任制”

　　公司扎实推行“中科金财多层级合伙人经营责任制”，调动员工参与经营管理，从而实现全员参与的经营模式。中科金财多层级合伙人经营责任制注重发现及培养经营人才，强调以客户为中心、全局观及组织协同性，打破了传统企业部门间的隔阂。在实际经营过程中各经营单元体现出极强的经营智慧与合作意识，有效降低了沟通成本、交易成本、营销成本、运营成本及操作风险，提升了经营部门劳动生产率，降低了经营风险。尤其是近年来，面向未来的数字经济时代，面对着不断的技术创新与应用场景，公司的人才需求越发多层次、多元化，中科金财多层级合伙人经营责任制对人才的吸引、发掘、培养能力已经成为公司重要的核心竞争力之一。

　　5、完善的技术人才建设体系，增强核心技术竞争力

　　为了促进公司的持续创新和发展，公司在运营和管理过程中形成并完善了一套完整、合理、有效的人才建设体系，力争打造人人都是奋斗者的人才发展环境。公司注重行业优秀人才的引进，不断完善人才培养和晋升机制，提升员工多样化能力。在技术人才培养上，公司也设置了较为完善的研发人才培养机制，从培训学习、实践指导、行业交流等多个维度，为技术人才成长提供机会。目前公司研发人才储备雄厚，技术人才占比超过70%，近年来高端技术人才数量还在不断增长中。公司在北京、杭州两地设立AGI研发中心，汇集了大模型算法、AIGC算法、NLP算法、语音算法、CV算法、AI模型工程等多个方向的优秀人才，有利于提升公司的技术创新能力、持续发展能力和综合竞争能力。

　　

　　四、主营业务分析

　　1、概述

　　报告期内，公司继续以数字科技为切入点，围绕金融机构、政府与公共事业、企业等客户群体，提供金融科技和数据中心综合服务。公司在业务实施中融合人工智能、Web3.0等科技创新，并积极探索央行数字人民币在各领域的创新应用，通过科技赋能帮助客户实现新一轮数字化、智能化升级。主要业务模式包括系统集成、技术服务及软件产品开发等。

　　2023年公司实现营业总收入1,001,877,220.66元，资产减值损失58,373,717.85元，归属于上市公司股东的净利润-108,302,352.29元，公司2023年度归母净利润亏损额较2022年度有所减少。2023年公司经营活动产生的净现金流量金额为23,757,685.62元。

　　

　　五、公司未来发展的展望

　　（一）公司发展战略

　　公司将坚持以金融科技解决方案、数据中心解决方案为基础，与国际国内相关领域各龙头企业建立广泛联系与合作，保持科技的领先性和业务的前瞻性，不断探索并逐步落地创新技术的产品及服务。通过深化技术研发和行业应用，为客户提供更高效、更创新的产品和服务。

　　（二）经营计划

　　为确保实现公司发展战略目标，公司2024年度经营计划主要包括以下内容：

　　1、进一步加大技术投入。公司继续以“智能化”为技术核心理念，旨在不断提高科技创新能力，促进相关技术在垂直行业的深入应用，通过科技赋能帮助客户实现新一轮数字化、智能化升级。在技术创新方面，公司继续保持对人工智能、Web3.0、数字人民币等新技术、新趋势的密切关注和跟进，加大产品、技术研发及产业化投入，不断增强创新技术实力，保持行业技术领先水平，提高公司的核心竞争能力。

　　2、加快推进新业务的研发和外部市场开拓，提高技术服务水平和外部市场份额。公司继续以数字科技为切入点，围绕金融机构、政府与公共事业、企业等客户群体，提供金融科技和数据中心综合服务，不断促进业务实施中的新技术融合。探索文生视频、AI Agent、模型定制化开发等解决方案和服务在各领域的应用及私有化算力中心建设、算力调优等算力中心综合服务。

　　3、公司将在执行合同过程中深入了解挖掘现有客户需求，努力在完成当前合同的内容的前提下，利用公司长年的技术和经验的积累对客户的需求加以引领、合理规划，引导客户形成及完善新的需求，以获取继续与客户进行深入合作的机会，以此增加客户的粘性。同时公司拥有众多长期稳定的高粘性客户，通过客户对公司认可，横向或纵向获得更多客户的认可，从而赢得发展新客户。

　　（三）可能面对的风险

　　1、市场竞争风险

　　公司正在积极布局的行业具有广阔的市场空间，但同时也面临激烈的市场竞争。如果公司不能充分利用现有优势和资源，持续升级产品和服务，快速扩大市场份额，可能导致公司未来持续高速发展存在一定的不确定因素。

　　针对上述风险，公司将积极顺应行业发展趋势，加快业务布局，快速推进各项业务。同时充分发挥公司的核心竞争优势，加大市场拓展力度，以规避市场竞争加剧对公司造成的风险。

　　2、行业技术风险

　　公司所处行业存在对产品的技术要求高，技术更新换代快，市场需求变化快的特点，如果不能及时准确地把握新技术及市场需求的发展和变化，将会影响公司的快速发展。

　　针对上述风险，公司将进一步加大技术研发投入，完善公司技术研发体系，加强研发技术人才的引进，并在公司内部形成良好的知识共享、传递机制，不断提升创新能力。

　　3、人力资源风险

　　人才资源是公司生存和发展的关键，随着公司业务发展，对经营人才、业务人才、技术人才、运营人才及有丰富经验的产品研发、项目管理人才的需求日益增强。特别在人工智能领域，合适的 AI领域高端人才较为稀缺，同时员工行为管理也更加复杂。公司人才队伍的数量及质量，是公司能否健康快速发展的重要保障因素。

　　针对上述风险，公司将进一步完善人才保障的常态化机制，通过升级多层级合伙人经营责任制等方式加大人才培养和引进力度，提供畅通的晋升渠道、推行有效的绩效考核与激励机制等措施，来满足公司业务发展对人才的需求。

　　4、政策风险

　　行业政策是影响公司及行业发展的重要因素。若未来国家对相关行业政策进行调整或完善，将对行业发展方向和竞争格局产生深刻影响，从而可能对公司业务发展的方向和速度产生一定影响。

　　针对上述风险，公司在发展业务的过程中，将进一步严格按照可参考、可依据的相关法律法规及政策开展业务，持续跟踪和研究相关政策及变化，防范风险。

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