山东药玻:提取的激励基金主要用于对中高层核心人员的现金激励,在稳定生产经营管理和提质增效等方面成效显著
同花顺(300033)金融研究中心11月27日讯,有投资者向山东药玻(600529)提问, (3)公司管理层依然采用着20年前的激励制度,还想当然的认为现在还对公司的发展起到了很大的推动作用,目前管理层和股东的利益完全没有绑定,说句不好听的,目前的激励制度就是在吸投资人和上市公司的血;
(4)目前市场表现完全是流动性严重缺失造成,本质原因归咎于你们的漠视;
(5)很好奇你们今年提取的激励基金会作什么用途?明年的激励基金提取方案号召股东否决,你们没把投资人当回事儿,我们何必把你们当回事儿。
公司回答表示,尊敬的投资者您好,公司自实施激励基金管理办法以来,提取的激励基金主要用于对中高层核心人员的现金激励,在稳定生产经营管理和提质增效等方面成效显著,有力地推动了公司业绩持续、稳步增长。2023年度营业收入实现49.82亿元,同比增长18.98%,净利润实现7.76亿元,同比增长25.48%;2024年1-3季度营业收入实现38.25亿元,同比增长4.12%,净利润实现7.20亿元,同比增长17.29%。谢谢您的关注。
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