同花顺金融研究中心12月24日讯，有投资者向全聚德提问， 建议全聚德制定员工成长计划，多吸引，培养优秀人才共同成长，给核心员工股权，才能保持较好的发展态势
公司回答表示，尊敬的投资者，您好。感谢您的建议，公司十分重视员工成长，不断完善薪酬与绩效考核评价体系，遵循以岗定薪、薪随岗变、绩优薪优的原则，实现岗位价值、业绩贡献与薪酬收入的紧密挂钩，为员工提供具有市场竞争力的薪酬，更好地吸引、激励与留住人才。同时实行薪酬的动态调整，分为整体普调和个别调整，兼顾内部公平和外部竞争，充分调动、激发员工工作积极性。感谢您的关注。
