中信特钢:公司管理层高度重视公司高质量持续健康发展
同花顺(300033)金融研究中心01月18日讯,有投资者向中信特钢(000708)提问, 当前公司高层薪酬与市值之间缺乏关联性,这可能导致公司高层在市值管理方面的动力不足。我注意到,很多优秀企业会采用长期激励计划来提升管理层对市值管理的积极性,比如给予高层一定价格的认购期权,让他们能够从公司市值增长带来的股价差价中获取收益。所以我想了解一下,公司是否考虑降低部分高层的现金薪酬,转而通过授予认购期权等方式,将高层的收益与公司市值更紧密地挂钩呢?
公司回答表示,投资者您好!公司管理层高度重视公司高质量持续健康发展,努力做好经营管理,多措并举推动市场价值与内在价值相互促进,不断提升公司投资价值和回报股东能力。未来公司如有相关事项,将按照相关法律法规及有关规定的要求及时履行信息披露义务。感谢您的关注和建议!
0人
- 每日推荐
- 股票频道
- 要闻频道
- 港股频道
- 韩正将出席美国总统就职典礼
- 证监会重磅发布!严肃惩处重大违法个案,3月1日起施行
- 李强主持召开国务院常务会议,研究促进就业有关政策措施
- 1月18日钛白粉产业链情报
- 划重点!今年上海经济工作这么干
- 1月18日顺酐产业链情报
- 高性能计算需求与日俱增 AI芯片初创企业进军资本市场
- 中信证券:提振内需方向下,推荐配置餐饮链以伺弹性
- 新能源汽车起火难题破解进行时