同花顺金融研究中心01月24日讯，有投资者向全聚德提问， 全聚德给一线员工的待遇太低了！建议适当提高工资，或者收入要有梯队、领班一定要形象好素质佳亲和力强，再搭配一些大学生兼职人员。
公司回答表示，尊敬的投资者，您好。非常感谢您对公司发展的关心。公司十分重视员工的成长与价值实现，不断完善薪酬与绩效考核评价体系，遵循以岗定薪、薪随岗变、绩优薪优的原则，实现岗位价值、业绩贡献与薪酬收入的紧密挂钩，充分调动、激发员工工作积极性。公司在人才吸引方面，持续拓宽招聘渠道、深化校企合作，制定了大学生招聘培养计划、建立了市场化人才选聘管理办法、对特殊人才实行谈判工资制等。感谢您的建议和关注。
