同花顺（300033）金融研究中心03月20日讯，有投资者向四维图新（002405）提问， 董秘你好！四维图新（002405）推出了2025年员工持股计划。该计划中，5名董事、监事、高级管理人员拟持有份额对应股份数量为900万股，占比26.15%，人均占比5.23%，而其他核心骨干（不超过 95 人）人均占比仅为0.66%。请问，如此巨大的差距到底是想留住董、监、高还是想留住核心骨干？本次员工持股计划应该以员工为重点，而不是董、监、高为重点，是基于什么原则确定这样的比例，请给出明确回答。
公司回答表示，您好，根据深交所相关指导意见，参加员工持股计划的公司董事、监事、高级管理人员合计持有份额占员工持股计划总份额的比例不超过30%，本次员工持股计划授予上述高级管理人员合计占本次激励股份总数26.15%的份额，符合上述指导意见。其余73.85%的份额将授予智能驾驶（885736）、芯片（159813）业务以及负责关键客户的核心团队成员。员工持股计划在遵循政策规定的 12 个月锁定期基础上，进一步实施了更为严格的限售规定。即所有激励对象在任职期间，每年通过集中竞价、大宗交易、协议转让等方式转让的员工持股计划股票，不得超过其上年末所持该计划股票总数的 25%。
