同花顺（300033）金融研究中心04月22日讯，有投资者向立霸股份（603519）提问， 2025年，公司高管薪酬总额增长率那么多，业绩增长却没那么高，管理层是否进行过深刻反思？
公司回答表示，尊敬的投资者：您好！公司薪酬增长主要受人员入职时间、工作表现、业绩达标、递延奖金集中兑现等因素影响，相关方案已履行了合规审议程序。2025年，另有部分核心高管为年中新入职和董事会换届改选人员导致其不是董事时期的收入纳入披露范围等因素综合影响。公司积极推进薪酬待遇与业绩绑定，近五年实现销售产量连续新高，主业经营业绩稳定，投资板块收益显著。未来，公司将切实将高管激励与股东回报、长期业绩挂钩，全力提升经营质量，回馈投资者信任。感谢您对公司的关注！
