同花顺（300033）金融研究中心05月15日讯，有投资者向中炬高新（600872）提问， 2025年，公司高管薪酬总额增长率远超业绩增长率，感觉公司内部管理有问题，高管是怎样回报股东信任的？
公司回答表示，尊敬的投资者您好！关于2025年高管薪酬较上年有所增加的情况，实际原因是2024年薪酬的跨期确认，并非2025年当期薪酬水平的实际提升。2025年高管当期实际到手的绩效奖金已随业绩下滑同比明显下降。若结合2024-2025两个完整会计年度的高管人均薪酬看，其平均变化情况与公司业绩变化趋势总体相符。公司已对2026年高管薪酬结构进行优化，进一步提高浮动奖金占比和绩效考核标准，确保薪酬与未来业绩更紧密挂钩。未来公司管理层将更加勤勉尽责，努力提升经营业绩，以回报广大股东的信任。感谢关注。
