同花顺（300033）金融研究中心05月15日讯，有投资者向华菱钢铁（000932）提问， 公司每次业绩下行时，都呼吁广大投资者理性理解经营压力。但中小投资者承受了真金白银的市值亏损，而公司高管薪酬保持高位、整体福利待遇优厚，福利标准远超部分毛利率30%的盈利企业。请问公司，在当前业绩承压、回报投资者能力不足的背景下，是否计划将住房公积金缴存比例降至合规最低5%，并酌情取消企业年金支出，使内部薪酬福利体系与公司实际盈利水平、行业周期（883436）现状相适配？
公司回答表示，账号尾数“418534”的投资者，公司推行“强激励、硬约束”的市场化激励机制，管理层薪酬水平与经营结果深度挂钩，当前公司管理层薪酬在可比上市钢企中处于中等水平。在当前行业低迷的经营形势下，公司将通过深化内部用工结构优化、推进智能化技改提效等方式持续推进降本增效各项工作，严格控制相关不必要的支出。
