中青旅:绩效薪酬占比原则上不低于目标年薪总水平的60%

2026-05-18 16:21:02
来源:同花顺iNews
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同花顺(300033)金融研究中心05月18日讯,有投资者向中青旅(600138)提问, 建议公司提升高管收入,中新集团(601512)也是国资企业,董秘年薪270万,市值比公司多一倍,年薪比公司多5倍。建议公司提升高管团队薪资水平

公司回答表示,您好,公司年度股东会将审议最新修订的《董事、高级管理人员薪酬管理制度》《2026年度董事、高级管理人员薪酬方案》,修订后的管理制度及2026年度薪酬方案,新增公司工资总额决定机制、董事和高管人员薪酬结构、绩效考核、薪酬发放、止付追索等核心内容,明确规定“在公司履行管理职责的非独立董事、高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励收入等组成,其中绩效薪酬占比原则上不低于目标年薪总水平的60%”“绩效薪酬根据效益贡献、工作经营难度和年度业绩等综合考核结果确定。绩效薪酬的确定和支付以绩效考核为重要依据。其中,高级管理人员绩效年薪的40%部分为延期支付,支付期限为3年”,充分实现了管理层薪酬与公司经营绩效的刚性挂钩,强化了激励约束作用。

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