同花顺（300033）金融研究中心05月25日讯，有投资者向益民集团（600824）提问， 董秘：2025年公司归母净利润虽报1.22亿元，但扣非净利润实为-1846.81万元，且营收下滑超20%。管理层是否承认，若无“金融资产公允价值变动”这类非经常性损益粉饰，公司主营已陷入实质性亏损？这种“卖资产保业绩”的做法，还要持续多久？高管团队多为内部晋升或行政任命，缺乏市场化猎聘的职业经理人。在几乎无股权激励或员工持股计划的情况下，管理层如何保证自己与中小股东利益一致？如何打破“干好干坏一个样”的国企大锅饭？
公司回答表示，尊敬的投资者您好。2025年度公司归属于上市公司股东的净利润同比增加主要是由于公司所持其他非流动金融资产公允价值上升所致，报告期内公司未出现资产出售等情况。公司高度重视企业经营管理层绩效与企业实际经营情况挂钩，公司已经制订了“公司董事、高级管理人员薪酬管理制度”，公司董事和高级管理人员薪酬应与市场发展相适应，与公司经营业绩、个人业绩相匹配，与公司可持续发展相协调，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十，经考核后递延发放。谢谢您的关注。
