同花顺（300033）金融研究中心05月26日讯，有投资者向川仪股份（603100）提问， 公司工资性支出在人员变动不大的情况下，近几年大幅上涨，从现金流量表可以看到，19年工资性支出只有2.34亿，25年达到了15.89亿（年人均收入达30万左右）。24、25年公司经营并不佳，却还大增增长工资。26年1季度，工资性支出同比又增加1400万！ 请公司保护中小股东利益，科学绩效考核方案。不能业绩下降而薪酬还大幅增加吧？请向公司管理层反映！
公司回答表示，尊敬的投资者，您好！公司2019年度支付给职工及为职工支付的现金总额为8.07亿元，2025年度为15.9亿元。公司持续加大研发、市场开拓等核心投入，薪酬支出增长与经营规模扩张基本匹配。感谢您的关注！
