同花顺（300033）金融研究中心05月29日讯，有投资者向欣旺达（300207）提问， 尊敬的欣旺达（300207）董秘您好，作为长期关注公司发展的投资者，想向公司提出一点建议。公司业务发展稳健，离不开全体基层员工及一线小组长等骨干人员的辛勤付出。为进一步增强员工归属感、激发团队凝聚力，更好地绑定核心基层人员与公司共同成长，请问公司是否有考虑推出针对基层员工、一线班组长及骨干人员的股权激励或员工持股计划，通过授予公司股票的方式激励员工，提升团队稳定性与积极性？盼复，感谢！
公司回答表示，您好！感谢您对公司的关注与建议。公司有完善的针对各群体的激励制度，不同的激励形式适合不同群体。公司正在开展的2026年股权激励主要基于当前战略发展需要，重点针对中高层管理人员及核心骨干，部分有突出贡献的基层骨干也有机会参与。激发全员积极性一直是公司重点关注的方向。后续公司将根据实际经营情况，综合考量并适时研究推出更多层次的激励方案，以进一步提升团队稳定性与积极性。感谢您提出的宝贵意见！
