同花顺（300033）金融研究中心05月29日讯，有投资者向晨光生物（300138）提问， 请问公司有个做成十个左右世界第一或前列的产品目标。这个有明确的时间表和实现路径么，如果有如何通过管理手段达到，管理层薪水是否和此挂钩？
公司回答表示，您好，公司制定了“三步走”发展战略。目前，辣椒红、辣椒精、叶黄素三大产品的产销量已连续多年位居世界前列；公司现阶段处于“三步走”发展战略的第二步：甜菊糖苷、花椒提取物、姜黄素、水飞蓟提取物、番茄红素、葡萄籽提取物、迷迭香提取物等一批天然提取物产品的产销量持续增长，第二步发展战略正在逐步实现中，是公司现阶段的首要目标。 公司管理层的薪酬分为基本薪酬与绩效考核薪酬，绩效考核薪酬与公司经营目标及工作目标完成情况挂钩，公司根据高级管理人员的工作性质对考核目标设置一定考核系数，综合汇算全年薪酬，在起到激励作用的同时保证公司健康、可持续发展。谢谢关注。
