中铁装配：公司薪酬管理遵循薪酬水平与公司经营业绩匹配的原则

同花顺（300033）金融研究中心06月03日讯，有投资者向中铁装配（300374）提问， 您好，贵司对总经理考核有关于业绩、利润、市值这方面的吗？

公司回答表示，尊敬的投资者，您好！公司薪酬管理遵循薪酬水平与公司经营业绩、个人岗位职责、履职成效及承担风险相匹配的原则，对总经理的考核遵循《中铁装配（300374）式建筑股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》及相关要求。董事、高管考核工作由董事会薪酬与考核委员会组织实施，确保合规、透明，并严格按照信息披露规范履行披露义务。感谢您的关注！

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