中青旅:绩效薪酬占比原则上不低于目标年薪总水平的60%

2026-06-05 15:33:18
来源:同花顺iNews
分享
文章提及标的
中青旅--
同花顺--

同花顺(300033)金融研究中心06月05日讯,有投资者向中青旅(600138)提问, 请问上市公司2026年的薪酬方案作为年度薪酬方案为什么没有对应的年度经营目标以及薪酬和经营目标完成情况的对应计算关系表述。

公司回答表示,您好,根据《中青旅(600138)2026年度董事、高级管理人员薪酬方案》,在公司履行管理职责的非独立董事、高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励收入等组成,其中绩效薪酬占比原则上不低于目标年薪总水平的60%。基本薪酬根据所任职位的价值、责任、能力、市场薪资行情等因素确定,为年度基本薪酬,按月发放。绩效薪酬根据效益贡献、工作经营难度和年度业绩等综合考核结果确定。

点击进入交易所官方互动平台查看更多

免责声明:风险提示:本文内容仅供参考,不代表同花顺观点。同花顺各类信息服务基于人工智能算法,如有出入请以证监会指定上市公司信息披露平台为准。如有投资者据此操作,风险自担,同花顺对此不承担任何责任。
homeBack返回首页
不良信息举报与个人信息保护咨询专线:10100571违法和不良信息涉企侵权举报涉算法推荐举报专区涉青少年不良信息举报专区

浙江同花顺互联信息技术有限公司版权所有

网站备案号:浙ICP备18032105号
证券投资咨询服务提供:浙江同花顺云软件有限公司 (中国证监会核发证书编号:ZX0050)
AIME
举报举报
反馈反馈