林海股份：公司依照国家、地方相关女职工权益保护相关政策为准绳

同花顺（300033）金融研究中心06月08日讯，有投资者向林海股份（600099）提问， 您好，请问公司是否针对员工生育或育儿设有相关的福利或激励政策？ 如有，什么时候开始这些政策？ 并请简要说明主要内容，例如：是否包括生育补贴、额外假期安排、托育补贴或公司托儿服务、灵活工作安排（如弹性工时、远程办公）、母婴设施建设、或其他育儿支持措施等等。谢谢！

公司回答表示，尊敬的投资者，您好！公司依照国家、地方相关女职工权益保护相关政策为准绳，按时缴纳生育保险，严格执行产假、哺乳假相关规定。

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