同花顺（300033）金融研究中心06月09日讯，有投资者向宝信软件（600845）提问， 全市场普涨行情里公司逆势持续走熊，白纸黑字落地的提质增效重回报方案全程落空，业绩、市值双双恶化，请问这份管理制度是不是专门用来糊弄中小投资者的一纸空文？管理层绩效考核是否和市值、业绩脱钩，亏赚都不影响薪酬？
公司回答表示，公司制定了《经理层成员绩效考评办法》《经理层成员薪酬管理办法》并严格执行，董事会每年都会与经理层成员签订年度经营责任协议及经营业绩责任书，以此为依据对经理层成员进行绩效考核并与其薪酬挂钩。
