博彦科技:股权激励旨在绑定管理层与股东利益

2026-06-22 20:51:13
来源:同花顺iNews
分享
文章提及标的
同花顺--
博彦科技--

同花顺(300033)金融研究中心06月22日讯,有投资者向博彦科技(002649)提问, 董秘您好!我是公司的投资者,公司近期公告的管理层股权激励计划后,股价一直下跌,让我们投资者很失望,因为考核指标是经审计的净利润率,是不是扣非净利润,公司未作说明,而且股权激励计划发布后又卖出美股业务股份获得可观收益,这短期就可以对利润带来正向收益,这样的话肯定2026年可以满足股权激励计划的考核指标,这明显利益输送给管理层送钱!请公司正面解释一下,做好市值管理,并修改股权激励的考核指标为扣非净利润

公司回答表示,尊敬的投资者,您好!感谢您对公司的长期关注!目前,公司2026年股权激励方案已经股东会审议通过并完成股份授予登记进入锁定期。股权激励计划的主要目的之一就是将管理层利益与股东利益进绑定,以期各方共同关注公司长期发展,推动公司发展战略和经营目标实现,不断提升公司核心价值。关于美国业务出售,这是公司基于复杂的地缘政治而做出的业务调整决策,有利于优化公司资源配置和业务结构,出售所得将严格按照会计准则进行账务处理。需要说明的是,该交易后续还会涉及资产交割、付款等多个核心环节,交易的达成尚存在诸多不确定性,具体以公司已发布的《关于出售资产的公告》以及后续交易进展公告为准。公司管理层持续关注市值管理,始终致力于提升经营质量和长期价值,通过稳健经营和透明沟通,努力回报广大投资者的信任。谢谢!

点击进入交易所官方互动平台查看更多

免责声明:风险提示:本文内容仅供参考,不代表同花顺观点。同花顺各类信息服务基于人工智能算法,如有出入请以证监会指定上市公司信息披露平台为准。如有投资者据此操作,风险自担,同花顺对此不承担任何责任。
homeBack返回首页
不良信息举报与个人信息保护咨询专线:10100571违法和不良信息涉企侵权举报涉算法推荐举报专区涉青少年不良信息举报专区

浙江同花顺互联信息技术有限公司版权所有

网站备案号:浙ICP备18032105号
证券投资咨询服务提供:浙江同花顺云软件有限公司 (中国证监会核发证书编号:ZX0050)
AIME