同花顺（300033）金融研究中心07月02日讯，有投资者向国药现代（600420）提问， 在新一轮国企改革（886021）中，市值表现（含破净修复、股东回报等）被纳入省属及央企负责人考核，部分地方国资委规定权重不低于15%. 请问公司领导层，如果2026年依然没有达标考核，你们百万年薪是否要被压缩？压缩多少？有无制度保障执行
公司回答表示，尊敬的投资者：您好！公司高管的考核体系根据国资委有关要求制定，目前尚未设置高管薪酬与上市公司股价表现直接挂钩的指标。但公司治理的规范性以及投资者关系管理工作是对高管团队工作的重要评价内容。感谢您的关注!
