ST晨鸣：公司员工薪酬体系严格按照《劳动法》等法律法规、监管规则及内部薪酬管理制度执行，员工劳动报酬需以货币形式支付

同花顺（300033）金融研究中心07月02日讯，有投资者向ST晨鸣（000488）提问， 考虑到公司股价比较便宜，公司能否以发股票的方式来代替发工资以节省开支？

公司回答表示，尊敬的投资者，您好！公司员工薪酬体系严格按照《劳动法》等法律法规、监管规则及内部薪酬管理制度执行，员工劳动报酬需以货币形式支付，直接以增发股票替代现金发放工资不符合现行劳动法的相关规定，感谢您的关注！

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