华菱钢铁:员工薪酬福利水平与公司经营情况挂钩

2026-07-08 19:55:05
来源:同花顺iNews
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同花顺(300033)金融研究中心07月08日讯,有投资者向华菱钢铁(000932)提问, 您好,我是公司中小投资者。行业下行阶段,中小股东直面亏损,而公司福利体系未随经营状况同步调整,该问题多次问询后,董秘团队仅作为管理层的传声筒重复固有表述,管理层始终没有给出客观、有实质内容的回应。希望公司尊重中小股东的合法关切,建立薪酬福利与经营业绩联动的约束机制,直面市场质疑,给出可落地的答复,避免持续消耗投资者对公司的信任。

公司回答表示,账号尾数“418534”的投资者,公司坚持“强激励、硬约束”的市场化机制,员工的薪酬福利水平与公司经营情况挂钩。

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