同花顺（300033）金融研究中心07月17日讯，有投资者向中信博（688408）提问， 公司股价长期大幅下行，持续偏离基本面，市值管理相关预案全部触发却无落地动作。想质询管理层：本年度高管绩效考核是否纳入市值稳定、投资者信心维护相关指标？在股价持续走弱、中小股东持续亏损的背景下，若无任何市值改善措施，管理层绩效薪酬是否会相应扣减？若薪酬不受影响，是否代表管理层对股价低迷无任何顾虑、缺少改善动力？
公司回答表示，尊敬的投资者您好，推进能源（850101）替代、提升能源（850101）安全已经成为全球众多国家共识，光伏发电依然系新能源（850101）发展的中坚力量，具有长期可持续发展潜力。面对当前复杂环境及业绩压力，公司及管理层高度重视公司经营同时密切关注二级市场波动，始终深耕光伏支架核心业务、推进孵化“跟踪+”、“绿电＋”业务、优化运营管理降本增效，努力改善盈利基本面。扎实的企业经营及逐渐强化公司造血能力才是维护投资人信心的基石，也是抵抗一切行业周期（883436）或外部风险的基础。感谢您对公司的关注。
