同花顺（300033）金融研究中心07月20日讯，有投资者向拓日新能（002218）提问， 从投资者的视角出发，我们十分关注公司员工的稳定性和职业提升度，因为这对公司的长期经营有着不可忽视的重要作用，但近两年年报数据揭示贵公司员工总量和人均效能出现下降。想请教您主要原因是外部市场或者业务需求的问题，还是由于技术冲击、成本变动、内部治理或管理策略造成的呢？未来一年该降势会否持续？能否增加披露人力投入、培训和核心人才信息？将如何提高产出并增强稳定性？
公司回答表示，您好，人才发展与员工队伍稳定是企业长期经营的核心根基。公司核心管理团队在职年限平均十年以上，各生产经营岗位人员配置和结构保持稳定；公司建立了科学规范的管理体系，关爱员工并充分保障员工各项权益，激励员工不断加强培训学习，提升工作技能，同时提高公司生产效率；此外，公司还通过多种方式不断加强员工凝聚力，提升员工满意度、归属感，与企业共谋发展。感谢您的关注。
