同花顺（300033）金融研究中心07月23日讯，有投资者向力生制药（002393）提问， 你好董秘，我这边个人推算今年公司利润可能在1.2亿元左右，贵司管理层基于公司发展以及投资者回报的考虑，在1.2亿年净利润的基础上是否还会执行上一年的分红政策，就是有50％左右净利润的分红，虽然分红没上一年多，但起码也彰显了贵司回馈投资者的决心，作为投资者，我希望管理层可以保持下去，虽然股价波动厉害，但在京津冀协同发展的大背景下，我仍然坚信贵司是极具社会责任感以及发展潜力的公司，谢谢。
公司回答表示，尊敬的投资者您好，感谢您对公司长期以来的信任与支持，以及对公司发展潜力的坚定看好。关于您提出的2026年度分红政策预期，公司分红政策严格遵循"平衡企业发展与股东回报"这一核心原则，具体方案的制定会综合考量年度经营业绩、未来发展战略规划、行业周期（883436）性特点、现金流状况及监管规则要求等多重因素。您提到的"赚多就多分、赚少就少分、保持稳定分红率"的建议，这与公司根据实际经营情况进行动态调整的思路是相契合的。回顾过往，公司分红力度逐年提升：2024年度分红比例达48.61%，2025年度更推出"中期+年度"双分红周期（883436），全年现金分红金额约2.3亿元，分红比例达55%，以实际行动持续增厚股东收益。公司作为1951年创立、2010年上市的老字号企业，始终致力于稳扎稳打、聚焦主业，在保障核心业务拓展、技术创新和长远战略落地的同时，努力实现股东价值的最大化。对于2026年度具体的利润分配方案，公司管理层会充分听取广大投资者的心声，严格依照《公司章程》及相关法律法规，并结合当期实际经营情况和未来资金需求进行审慎综合决策。后续若有具体计划，将严格按照监管规定及时履行信息披露义务。感谢您对公司的关注。
