同花顺（300033）金融研究中心08月05日讯，有投资者向中新集团（601512）提问， 董秘您好：本公司为中新政府合作平台，二股东系新加坡政府相关主体。苏州工业园区产业、产值连年增长，公司垄断园区核心开发运营资源，股价却长期横盘不动，园区内多家上市企业股价翻倍，市值与实体经济严重脱节。 公司管理层薪酬偏高，请问薪酬考核是否纳入市值、股东回报指标？股价持续走低损害中小投资者权益，高薪发放的考核依据为何？依托中新合作背景，公司是否计划调整薪酬制度，将管理层收益与全体股东利益挂钩？
公司回答表示，尊敬的投资者，您好。为进一步加强和规范董事与高级管理人员的薪酬管理，公司制定了《中新集团（601512）董事、高级管理人员薪酬管理制度》，已经2026年第三次临时股东会审议通过。感谢关注。
