中国一重:公司已将市值管理、经营业绩纳入管理层考核并与薪酬挂钩

2026-08-10 15:31:15
来源:同花顺iNews
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同花顺(300033)金融研究中心08月10日讯,有投资者向中国一重(601106)提问, 公司股价一跌在跌,管理层如此不作为,人品股价持续下跌,公司始终一再缩水。如何维护广大投资者利益。是否将市值管理纳入管理层考核,是否考虑管理层降薪,增持,回购等方案来增加投资信心

公司回答表示,尊敬的投资者您好!感谢您对公司的关注。二级市场股价受宏观环境、行业周期(883436)、市场预期等多重因素综合影响,公司已将市值管理、经营业绩纳入管理层考核并与薪酬挂钩。增持、回购等举措公司将结合经营实际、资金条件及监管要求审慎评估,如涉及相关事项,将及时履行信息披露义务。公司将全力推进提质增效、市场开拓,以经营业绩夯实内在价值,维护广大投资者权益。

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