同花顺（300033）金融研究中心09月02日讯，有投资者向晋西车轴（600495）提问， 董秘您好，公司号称持续创新投资者沟通形式、拓展互动渠道，原来考察调研都是定向邀请的? 那怎么不定向到我或其他投资者身上，而定向到不知道何人的身上? 请问公司人效对比同行行业最低的情况下，公司员工招聘是定向还非定向? 请问公司市值从近一年高点腰斩，公司不回购而要花8亿买理财，销售的理财机构是定向还非定向的? 建议公司管理减少一些粉饰太平的举措，减少一些自我感动行为，实际接触市场投资者获得真实的声音。
公司回答表示，您好，公司高度重视投资者关系管理，所有的调研活动均严格遵守相关法律法规及公平披露原则，均旨在促进公司与资本市场的深度交流。我们欢迎广大投资者通过e互动、业绩说明会、公开邮箱等多种渠道与公司保持沟通，您的声音我们始终在倾听，也真诚欢迎您来现场调研。 关于员工招聘与人效，公司的人员招聘坚持“按需定岗、择优录取”的市场化原则，根据业务发展战略动态调整人才结构。人效的提升是一个系统工程，公司正通过数字化转型、流程优化等手段持续提效，致力于实现员工成长与公司发展的双赢。 关于您提到的购买理财产品事项，系公司使用暂时闲置的资金进行现金管理。这是为了提高资金使用效率，在确保不影响公司正常运营以及项目建设进度，同时兼顾资金安全的前提下，经过审批程序后进行的投资，获取合理的资金收益。 再次感谢您的监督与建议，我们将继续努力做好经营管理，以更好的业绩回报广大投资者。
