同花顺（300033）金融研究中心09月02日讯，有投资者向国盛智科（688558）提问， 请问公司，公司的员工持股计划的公告里明确说了是分期解锁，为什么后面实际的方案居然是一次性解锁，这不是误导投资者么！为什么同样的考核，为什么激励分好几期解锁，但是员工持股一股脑儿都给了，请给投资者一个交代！
公司回答表示，尊敬的投资者，您好！本次员工持股计划及股权激励计划符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《上市公司股权激励管理办法》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关法律、法规和规范性文件的规定，并按要求履行了相关审议程序和披露要求，还将提交公司股东会审议表决。综合考虑不同激励工具特点、股份来源、激励性以及科创板公司的主流激励工具、公司自身情况等，为了同时兼顾激励性、挑战性和可行性，公司2026年员工持股计划与2026年限制性股票激励计划采用不同解锁节奏。公司将持续提升经营质量，不断提升核心竞争力，以回报广大投资者。感谢您的关注！
